SóProvas


ID
1930984
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TCE-SC
Ano
2016
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Acerca da gestão de pessoas nas organizações, julgue o item subsecutivo.

Nos órgãos públicos, o processo de desenvolvimento de pessoas por meio de treinamento é dispensável, uma vez que a aprovação do candidato em seleção por concurso público comprova que ele já possui as habilidades e competências exigidas para o exercício do cargo para o qual foi aprovado.

Alternativas
Comentários
  • Olá pessoal (GABARITO ERRADO)

     

    Mesmo tendo sido aprovados em  concursos públicos concorridíssimos , após anos de estudos, necessitaremos SEMPRE de capacitação contínua.  Vários órgãos públicos dispõem de Escolas de Aprendizagem, a exemplo da DPU, que possui a Escola Superior da DPU.  Isso decorre do DEVER DE EFICIÊNCIA postulado pela nossa CF/88. 

     

  • ERRADA.

    Mesmo sendo aprovado por concursos públicos, o profissional deve ser continuamente treinado e capacitado para exercer suas atividades para atingir objetivos que a organização almeja.

  • Por que raios isto está inserido em Gerência de Projetos?

  • Lei 8112/90

     

    Art. 76-A.  A Gratificação por Encargo de Curso ou Concurso é devida ao servidor que, em caráter eventual:

    I - atuar como instrutor em curso de formação, de desenvolvimento ou de treinamento regularmente instituído no âmbito da administração pública federal

     

    Art. 102.  Além das ausências ao serviço previstas no art. 97, são considerados como de efetivo exercício os afastamentos em virtude de:

    IV - participação em programa de treinamento regularmente instituído ou em programa de pós-graduação stricto sensu no País, conforme dispuser o regulamento;

     

    Gabarito: Errado

     

  • >> O treinameneto é indispensável, pois, a aprovação no concurso não comprova que ele tem as habilidades e competências exigidas para o exercício do cargo.  A pessoa passou no concurso, agora ela terá que ter um treinamento para ser apta para as competência e habilidades do cargo. 

     

    EX: Quando uma pessoa passa em um concurso de policial, ela não vai imediatamente sair investigando os casos, e prendendo os bandidos, passa primeiro por um treinamento, para saber se está apta para exercer as competências e habilidades de um policial. 

     

    Gab.E

  • SE FOSSE ASSIM, CONCURSO NÃO TERAIA PRAZO DE VALIDADE.

     

     

     

    GABARITO ERRADO

  • Se fosse desta maneira, apos ser nomeado não necessitaria de avaliação de desempenho ao longo do tempo em que o servidor público esteja trabalhando, mesmo já sendo estável no cargo.

    Gab. Errado

  • Nos órgãos públicos, o processo de desenvolvimento de pessoas por meio de treinamento é dispensável (PAREI DE LER)

  • Do jeito que a concorrência em concurso tá qualificada hoje em dia, olhando fora do ponto de vista da gestão de pessoas, a questão não é tão absurda assim não. kkkkkkkkkkkk A galera tá bem afiada, hoje em dia pra passar em concurso tem que praticamente fechar a prova. A galera que tá entrando no serviço público atualmente pode ficar uns 5 anos sem fazer nem um tipo de treinamento, que ainda sim vão estar bem preparados. kkkkk

  • PAREI DE LER NO DISPENSÁVEL!

    ERRADO.

  • Nenhum ser humano para de aprender. Devemos estar sempre em constante aprendizado, pois o mundo é muito instável e dinâmico. As verdades de hoje já não são as de amanhã. Portanto, item errado, porque mesmo a pessoa mais estudada e mais inteligente do mundo sempre tem algo a aprender.

    Gabarito: E