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A questão contém um monte de informação inútil.
O que realmente importa é que 23% tem mais de 10 anos de trabalho (1426 funcionários) e desses, 15/23 são especializados, ou seja, 8/23 não são especializados. Assim:
1426 * (8/23) = 496 funcionários com mais de 10 anos de trabalho e sem especialização. Dividindo essa quantidade pelo total, temos:
496/6200 = 0,08, ou seja, 8% de probabilidade (alternativa C).
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A banca colocou um monte de informação inútil mesmo na questão, porém, deu uma ajuda e tanto na resolução.
Vamos analisar os 23% que possuem + de 10 anos de trabalho. Desses 23%, 15/23 são especializados (o denominador da questão é o mesmo da porcentagem), sendo assim 8/23 não são especializados. Como 23% se refere ao total de funcionários, será 8% também do total.
A probabiliade de sortear um funcionário com + de 10 anos e não ser especializado é de 8%. Alternativa C.
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23% = 23/100 têm mais de 10 anos de trabalho
Dos funcionários com mais de 10 anos de empresa, 15/23 são especializados ou seja 8/23 não são especializados.
23/100 x 8/23 = 8/100 =8%
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questão cansativa:
pega total de nº de func.
(menos)
func. c/ +de10 anos trabalho especializado + func. c/35anos de idade
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vai dar 4960
depois regra de 3 simples
6200 --------- 100%
4960 ---------- x
X=8%
problema que antes disso fiz 2 tabelas. não faça isso pra perder tempo.
ggwp
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A banca simplesmente colocou um monte de informação inútil, o problema e que eu já calculara todas aquelas informações, em uma prova perderia muito tempo
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Sinistra a visão de vcs
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Então, é exatamente o que diz a questão no item I = "é um dever pelo qual (...)"
O enunciado diz: "Considerando os princípios fundamentais (...), analise:"
Considerando não significa dizer que é, mas simplesmente para levar em consideração os princípios.
Questão difícil, mas com gabarito correto.