Questão 1972933

• Banca: SUGEP - UFRPE
• Órgão: UFRPE
• Ano: 2013
• Provas: SUGEP - UFRPE - 2013 - UFRPE - Administrador
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Organizações, Sistemas e Métodos; Organograma

Em relação aos fundamentos da função Organização, assinale a alternativa que apresenta o conceito incorreto.

• A. Organograma: representação gráfica da estrutura hierárquica e da divisão de trabalho em uma organização.
• B. Diferenciação: aspecto do ambiente interno de uma organização criado pela especialização de cargos e pela divisão do trabalho.
• C. Divisão de trabalho: atribuição de diferentes tarefas a diferentes pessoas ou grupos.
• D. Coordenação: processo em que diferentes pessoas e unidades desempenham diferentes tarefas.
• E. Autoridade: direito legítimo de tomar decisões e de dizer a outras pessoas o que fazer.

Gabarito: D

Comentários

• COORDENAÇÃO É O ELEMENTO QUE UNE, LIGA E HARMONIZA OS ESFORÇOS. LEMBREM-SE QUE OS DEPARTAMENTOS ESTÃO INTERLIGADOS, INTERDEPENDENTES. 

   

   

  GABARITO ''D''

• . A principal finalidade da função administrativa de coordenar é o ato de harmonizar os interesses coletivos (de toda a empresa) em detrimento dos interesses setoriais, ou departamentais que possam causar algum prejuízo para a organização. Das funções administrativas, a coordenação é responsável por contribuir com o fortalecimento da cultura organizacional, reduzindo a disputa entre os setores existentes e criando um sentimento de colaboração em toda empresa. Segundo Henry Mintzberg, a coordenação é uma das dimensões mais importantes dentro da estrutura organizacional, sendo a responsável por definir a maneira como será fracionado o trabalho e o seu modo de execução. O autor também apresentou seis mecanismos de coordenação que ajudam na união dos setores existentes em uma empresa, são eles: ajustamento mútuo, supervisão direta, padronização dos processos, dos resultados e das habilidades. (Portal Administração)