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ID
203869
Banca
FCC
Órgão
SEFAZ-SP
Ano
2010
Provas
Disciplina
Auditoria

Em auditoria, são considerados permanentes somente os seguintes papéis de trabalho:

Alternativas
Comentários
  • Entendemos que essa questão não possui gabarito válido. Vejamos:

    De acordo com Willian Attie (Auditoria, 2009), os papéis de trabalho podem ser divididos em:

    1) permanentes – que contêm informações utilizáveis em bases permanentes (ao longo de várias auditorias); e

    2) em curso (correntes) – que contêm as informações utilizáveis somente para o trabalho em curso.

    Assim, a característica básica de um papel de trabalho permanente é a possibilidade de utilizá-lo em vários trabalhos ao longo do tempo. Um exemplo seriam tabelas estatísticas (normas, t-student etc.) ou o contrato social da empresa.

    O item dado como correto afirma que questionários são documentos permanentes, o que não é verdade, ou pelo menos, é impreciso.

    Questionários são documentos aplicados para levantar afirmações a respeito de rotinas, procedimentos, valores, enfim, trata-se de uma forma estruturada de capturar informações de terceiros internos e externos à entidade.

    Portanto, afirmar que os questionários aplicados em determinado trabalho podem ser utilizados em outras oportunidades não está necessariamente correto.

    Por exemplo, questionários aplicados em funcionários para identificar se cumpriram determinada tarefa.

    Ora, no período seguinte, a situação será outra – haverá novos funcionários, novos procedimentos e o fato de estes desenvolverem ou não a referida tarefa pode ter mudado. De forma que o questionário ora aplicado não é mais válido.

    Portanto, entendemos que a questão deve ser anulada.

    Fonte: Ponto dos concursos
  • Questão foi comentada pelos prof do ponto Davi Barreto e Fernando Graeff, vejamos:
    Essa questão é bem recente e foi bastante polêmica. Vejamos o motivo...
    O enunciado exige que o aluno saiba o conceito de papéis de trabalho correntes e permanentes, e consiga diferenciar, na prática, cada um deles. Vimos que os papéis de trabalho correntes são aqueles utilizados em apenas um exercício social (ex.: extratos bancários). Já os permanentes são os utilizados em mais de um exercício social (ex.: estatuto social da empresa). A partir dessa definição, podemos classificar todos os papéis de trabalho presentes nos itens da questão:

    Papel de trabalho              Classificação
    Planilhas de cálculo             Corrente
    Tabelas estatísticas            Permanente
    Gráficos                               Corrente ou Permanente
    Guias de auditoria               Permanente
    Questionários                     Corrente ou Permanente
    Diagramação de rotinas      Permanente

    Assim, se olharmos os itens que a questão trouxe, nenhum deles estaria correto e a questão deveria ter sido anulada. No entanto, a FCC considerou como gabarito o item A.

    Discordamos da posição da banca, pois questionários não são necessariamente papéis de trabalho permanente.

  • A banca considerou a letra A correta, mas a questão enseja certa dúvida, pois a banca entendeu que questionários são arquivos permanentes; entretanto, só poderemos ter essa certeza conhecendo o objeto do questionamento. Quanto aos guias de auditoria e rotinas, está claro que são arquivos permanentes, já que são as regras de conduta, os regulamentos, válidos ano após ano. Apesar da ressalva, está correta a letra A.

     

    Gabarito: alternativa A.