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GABARITO A: A estrutura formal é a estrutura oficial de uma instituição. Assim sendo, é a estrutura representada no organograma, em que existe a identificação dos diversos cargos e das linhas de autoridade e comunicação entre eles. De acordo com Schermerhorn,1 lendo um organograma, você pode entender vários aspectos de uma organização, como:
Ø Divisão de trabalho – cargos e títulos mostram quem faz o que dentro da empresa.
Ø Relação de supervisão – linhas mostram quem se reporta a quem.
Ø Canais de comunicação – linhas mostram os canais de comunicação.
Ø Subdivisões principais – divisões que se reportam a um mesmo gerente são mostradas.
Ø Níveis hierárquicos – os diversos níveis hierárquicos são evidenciados.
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GABARITO: A
Organograma: É a representação gráfica da estrutura formal da empresa. Procura demonstrar a linha de autoridade que permeia pela organização e/ou a distribuição de cargos, departamentos e as suas respectivas comunicações.
Fluxograma - diz respeito a processos.
Bons estudos.
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LETRA A CORRETA
Organograma- estrutura da empresa (somente formal) > divisão do trabalho / linhas de comunicação/hierarquias
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Organograma - Mostra a Estrutura da Empresa.
Fluxograma - Mapeia como é feito um processo.
Força Guerreiro!!
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ORGANOGRAMA=ORGANização hierárquica/divião do trabalho
FLUXOGRAMA=FLUXO dos processos