Minhas considerações, bem rápidas:
A -> Incorreta, pois não necessariamente deve ser um colaborador interno, muitas orientações dizem até que ele deve ser de fora da organização, sem contato nenhum com ninguém de dentro da organização nem com os sistemas.
B -> Correta, o auditor vai para "achar" alguma coisa. Ela pode ser boa ou ruim para a organização, por isso deve ser um fato que tenha relevância para a organização.
C -> Incorreta, a auditoria não vai "implantar" nada e sim medir e verificar os controles que já deveriam estar implantados.
D -> Incorreta, Todas as evidência das falhas e irregularidades devem ser encontradas na fase de execução e auditoria não corrige nada, ela "sugere" a correção.
E -> Incorreta, estas são verdadeiramente técnicas que devem ser empregadas, de acordo com a necessidade, em ambientes que deve ser auditados.
Espero ter ajudado!