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Daria para matar a questao ja no inicio..
A ÉTICA NA JULGA.
FORÇA A TODOS!
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sem nexo
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Moral = prática = ação = comportamentos efetivos = é aquilo que alguém faz realmente (o ato de agir);
vs
Ética = é teoria = estudo = conceitos
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Breve observação : Se a Ética não precisa-se de formalização; para que serviria o decreto 1171 ?
De tal modo conclui-se que a Ética precisa de formalização para ser seguida no ambiente organizacional.
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Errado
moRal --> Regras;
éTica --> Teoria
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Acredto que o erro está na parte ´´independe de sua formalização para ser respeitada no ambiente organizacional´´
Pois a ética tende a JULGAR o comportamento MoraL, ou seja, a ética julga.
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ÉTICA:
É teoria;
É princípio;
É permanente;
É universal;
É regra.
MORAL:
É prática;
É conduta;
É temporal;
É cultura;
É conduta de regra.
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A ética, como sistema de regras e padrões usados para julgar valores adequados ou não adequados em um grupo social, independe de sua formalização para ser respeitada no ambiente organizacional. Resposta: Errado.
Comentário: a ética no contexto organizacional precisa ser formalizada para que todos tenham ciência dos valores adotados por determinada organização da qual façam parte.
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GABARITO: ERRADO
Ética, geralmente, é um valor social que identifica, qualifica e guia princípios universais e crenças e ações humanas. A palavra "ética" vem do grego ethos e significa aquilo que pertence ao "bom costume", "costume superior", "portador de caráter" ou "modo de ser"
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Acho que o erro não está no lance de ser formalizada, até porque não depende de ser formalizada para haver uma conduta ética.
Há diversos valores éticos que não podem estar formalizados em código de ética, e nem por isso vou deixar de segui-los.
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Q489095
Ano: 2015 Banca: CESPE Órgão: MPU
Com relação a moral e ética, julgue o item a seguir.
Moral pode ser definida como todo o sistema público de regras próprio de diferentes grupos sociais, que abrange normas e valores que são aceitos e praticados, como certos e errados. GABARITO: CERTO
Definição no site do Estratégia: Moral trata-se de um conjunto de valores, normas e noções sobre o que é certo ou errado, proibido e permitido, dentro de um determinado grupo ou sociedade. Ética é o conjunto de regras e preceitos de ordem valorativa e moral de um indivíduo, de um grupo social ou de uma sociedade.
Nessa questão: "sistema de regras e padrões usados para julgar valores adequados ou não adequados em um grupo social"
As definições são muito próximas, mas acredito que o uso das palavras-chave determinou o gabarito: julgar (a ética não faz juízo de valor, apenas mostra/estuda), adequados ou não adequados (= certos e errados / proibido e permitido).
Acredito que seja isso, errei a questão e fui tentar encontrar explicação, mas vou implorar por um comentário do professor... rsss
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A ética, como sistema de regras e padrões usados para julgar valores adequados ou não adequados em um grupo social, independe de sua formalização para ser respeitada no ambiente organizacional.
O CORRETO SERIA:
A ética, como sistema de regras e padrões usados para julgar valores adequados ou não adequados em um grupo social, necessita de sua formalização para ser respeitada no ambiente organizacional.
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O erro da questão é dizer que a ética estabelece regras e padrões. O pessoal ta justificando a assertiva de forma errônea, pois na verdade, essas são características da moral e não da ética. Além disto, a ética não serve para julgar padrões valorativos.
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tem uma galera viajando aí...não precisa ser formalizada. Não é esse o erro da questão. Cuidado com o chutometro que leva outras pessoas ao erro...erro está em dizer "ética" quando se trata de moral (questão maldosa). Gabarito: Errado.
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O que julga valores adequados ou não em um determinado grupo é a moral e não a ética.
Exemplo:
Fumar maconha na Holanda (adequado)
Fumar maconha no Brasil (inadequado)
Bons estudos!
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A ética precisa de formalização para ser respeitada no ambiente organizacional.
moRal --> Regras;
éTica --> Teoria;
ERRADO.
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A monique falou dos colegas mas cometeu o mesmo erro kkkkk , induzindo os outros ao msm erro...O enunciado fala sobre os padrões de julgamento para a moral , no caso a ética . Acredito que o mais correto seja o comentário dos colegas acima que falam sobre o fato desses valores estarem expressos para serem seguidos.
Bons estudos.
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Descreveu costumes, questão mais ligada a moral.
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A MORAL, como sistema de regras e padrões usados para julgar valores adequados ou não adequados em um grupo social, independe de sua formalização para ser respeitada no ambiente organizacional.
Todos temos valores os quais nos guiam na hora de agir. Logo, lembre-se que quando falamos de ação nos referimos à Moral.
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Errai essa questão por uma desatenção, confundir o independe por depende, na verdade eu li errado.
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Gabarito: Errado.
Complementando os demais comentários:
Erro da questão: A ética, como sistema de regras e padrões usados para julgar valores adequados ou não adequados em um grupo social, independe de sua formalização para ser respeitada no ambiente organizacional.
Arrumando a questão: A moral, como sistema de regras e padrões usados para julgar valores adequados ou não adequados em um grupo social, depende de sua formalização para ser respeitada no ambiente organizacional.
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ÉTICA NÃO JULGA.
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Pela lógica, realmente não precisaria do decreto 1171. Mas faz-se necessária a formalização da ética pela nossa natureza. Sendo formalizada, ela será respeitada.
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A ÉTICA, como sistema de regras e padrões usados para julgar valores adequados ou não adequados em um grupo social,
ERRADO, esse é o conceito de MORAL
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Questão controversa. O início da assertiva parece definir o conceito de moral, mas a banca CESPE já utilizou abordagens parecidas para definir ética em outras questões polêmicas, e, além disso, se vcs repararem, o próprio enunciado define ética como um "sistema de regras que governa a ordenação de valores". Acho que o erro da assertiva reside mesmo na questão da formalização, como apontado por alguns colegas. Seria muito pertinente o comentário de um professor nessa questão.
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Gabarito: errado
A ética, como sistema de regras e padrões usados para julgar valores adequados ou não adequados em um grupo social, independe de sua formalização para ser respeitada no ambiente organizacional.
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DICIONÁRIO DA CESPE
ADSTRITA → que está ligado
ATIPICO → Não previsto na lei
ALIJADO → Retirado
ASSAZ → Muito, Bastante, Suficiente
APÓCRIFA → Anônimo
CURATELA → Decidir ou Agir em Favor do Deficiente
COOPTAR → Aceitar alguém sem o cumprimento das formalidades
COMUTAR → Realizar Toca, Permutar
DEFESO → Proibido, que Não é Permitido
DISSÍDIO COLETIVO → Ações ajuizadas no Tribunal para solucionar conflitos entre as partes coletivas que compõem uma relação de trabalho
DEPREENDE → Explicito
DESPEITO → Independente
EIVAR → Contaminar, Manchar, Corromper, Contagiar, Viciar
ENSEJAR → ser a Causa ou o Motivo de, Justificar
EXIMIR → Dispensar, Isentar
ELIDIR → Excluir por completo
IMISCUIR → Interferir, Intrometer-se
IMPRESCINDIVEL → Precisa, Indispensável
INDEPENDE → Desprezível, Não Depende
INFERIR → Implícito
INCÓLUME → Ileso
INTEMPESTIVA → Fora do prazo legal
JJus postulandi → Entrar com uma ação sem o advogado
NÃO PRESCINDE → Precisa, Indispensável
ÓBICE → aquilo que Obsta, Impede; Empecilho, Estorvo
OBSTA → Impedir, Dificultar
OPONÍVEL → Oposto a algo, se Opõe, Contrário
PRESCINDIR → Não Precisa, Dispensável
PRONAÇÃO → Pronunciar
PRETERIR → Desprezar, Menosprezar, Desconsiderar, Ignorar, Rejeitar
PROLATADA → Proferido, Enunciado, Promulgado
PEÇA APÓCRIFA → Denúncia Anônima
RESCINDIR → Anular, Cancelar
RESTRINGIR → Limitar, Reduzir
RESIGNAR → Aceitar sem questionar, Conformar-se Sem se Opor
SUBJACENTE (SUBJAZ) → Implícito, Escondido
SUSPEIÇÃO → Dúvida, Desconfiança, Suspeita
SUPERVENIÊNCIA → Posterior
TIPICO → Previsto em lei
TEMPESTIVA → Dentro do prazo legal
ULTERIOR → Posterior
VICEJA → Germinar, Crescer, Desenvolver
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'' Se baixar a guarda o CESPE acerta o queixo ''
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Galera, que confusão vcs estão fazendo!!! Com razão, pois ta tensa mesmo a redação.
Cespe gosta de confundir a gente e nem mesmo eles sabem bem os conceitos que usam.
Deixa eu explicar o pq do erro:
Se formos ser bem rigorosos, haveria um primeiro erro ao dizer que a ética é um "sistema de regras e padrões usados para julgar valores adequados ou não adequados em um grupo social", pois isso combina mais com o conceito de moral do que de ética, certo? - mais ou menos -
Entrando no contexto da questão, percebemos que a banca está te direcionando e não dando um conceito genérico, está te dizendo do que ela está falando. Aquela "ética" citada, diz respeito ao "código de ética" e não à ética "universal" e subjetiva, saca? A ética organizacional precisa ser positivada poxa, como vc vai saber se desrespeitou o código de ética da organização se não há um código de ética? Isso não significa dizer que não precise respeitar a ética universal, ok?
Preste atenção que, na primeira frase, a banca demonstra que não está falando de ética de forma geral, mas da ética dentro da empresa/órgão (código de ética), se estivessemos falando de ética universal, de fato, não precisa ser positivada.
Um pouco confuso, né? espero que tenham conseguido entender!
Curte o comentário pra ajudar o pessoal que tá perdido!!!
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Irônico demais um Código de Ética ter a Numeração 1.171
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Cara, se você errou essa questão não se culpe. Ela é a típica questão que o examinador pode escolher fundamentar tanto o certo quanto o errado independente do termo independe.
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A MORAL, como sistema de regras e padrões usados para julgar valores adequados ou não adequados em um grupo social, independe de sua formalização para ser respeitada.
Já a ética organizacional, que é aquela que aparece em códigos de ética profissionais (código de ética dos médicos, dos servidores públicos et cetera), depende de uma formalização.
Resposta: Errado
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A ética, como sistema de regras e padrões usados para julgar valores
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Não entendi, e os comentários só me deixaram mais confusa, cadê os professores da qconcursos, para explicar o gabarito?