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jurava que era a C
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Resposta correta é a "b"
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Dentro do desenvolvimento de R.H:
Desenvolvimento pessoal: desenvolvimento e crescimento profissional.
Treinamento: aprendizagem centrada na posição atual dentro da organização.
Educação: desenvolvimento relacionado com a formação da personalidade e da melhoria da capacidade para compreender e interpetar conhecimentos.
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a) O treinamento é um processo educacional de curto prazo, mediante procedimentos organizados, que tem como objetivo dotar funcionários, exclusivamente novatos(erro), de conhecimentos e competências para a execução imediata das diversas tarefas do cargo.
b) O desenvolvimento pessoal é o processo de aprendizagem de longo prazo, orientado para o desenvolvimento de competências que não estão diretamente relacionadas com as exigências concretas do cargo que ocupa. Correta
c) O processo de desenvolvimento organizacional visa a melhorar o desenvolvimento pessoal(erro) decorrente da plena realização de suas potencialidades e assim atender às necessidades da organização.
d) O desenvolvimento organizacional é um esforço educacional complexo destinado a mudar atitudes, valores e personalidade dos membros da organização. (erro)
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A) Pode envolver qualquer funcionário da organização.
C) Não é desenvolvimento pleno. Desenvolvem-se habilidades necessárias ao alcance dos objetivos organizacionais.
D) Desenvolvem-se habilidades. Não entra muito no campo comportamental (mais associado à educação).
Fonte: Labuta nossa de cada dia.
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Acho que o erro da C é que misturou desenvolvimento organizacional com pessoal.