Questão 2125633

• Banca: IF-PE
• Órgão: IF-PE
• Ano: 2016
• Provas: IF-PE - 2016 - IF-PE - Tecnólogo - Gestão em Recursos Hunanos
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Desenvolvendo Pessoas; Treinamento e Desenvolvimento

Considerando o desenvolvimento de pessoas, a teoria da expectativa, de Victor Vroom, afirma que a força da tendência para agir de determinada maneira depende da força da expectativa de que essa ação trará certo resultado e da atração que esse resultado exerce sobre o indivíduo. A teoria enfoca três relações indicadas abaixo. Relacione as relações I, II e III com seus conceitos.

I. Relação esforço-desempenho.

II. Relação desempenho-recompensa.

III. Relação recompensa-metas.

Conceitos:

1. Grau em que as recompensas satisfazem as metas pessoais ou as necessidades do indivíduo e a atração que essas recompensas potenciais exercem sobre ele.

2. Grau em que o indivíduo acredita que determinado nível de desempenho o levará a um resultado desejado.

3. A probabilidade percebida, pelo indivíduo, de que certo grau de esforço o levará ao desempenho esperado.

• A. I e 3; II e 1; III e 2.
• B. I e 1; II e 2; III e 3.
• C. I e 2; II e 3; III e 1.
• D. I e 3; II e 2; III e 1.
• E. I e 2; II e 1; III e 3.

Gabarito: D

Comentários

•  d)

  I e 3; II e 2; III e 1.

• GABARITO: D

   

   

  Relação recompensa-metas: Grau em que as recompensas satisfazem as metas pessoais ou as necessidades do indivíduo e a atração que essas recompensas potenciais exercem sobre ele.

   

  Relação desempenho-recompensa: Grau em que o indivíduo acredita que determinado nível de desempenho o levará a um resultado desejado.

   

  Relação esforço-desempenho: A probabilidade percebida, pelo indivíduo, de que certo grau de esforço o levará ao desempenho esperado.

   

  ______________________________________________________________________________________________________________

  →  Vroom: VEI

  Valência é o valor atribuído ao RESULTADO, está ligada à ATRAÇÃO.

  Expectância é a relação ESFORÇO – DESEMPENHO, está ligada à probabilidade atribuída pelo indivíduo.

  Instrumentalidade é a relação DESEMPENHO – RESULTADO, está ligada ao grau que o indivíduo acredita que determinado desempenho levará ao resultado desejado.

   

   

  BONS ESTUDOS.