SóProvas


ID
2168410
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUNPRESP-JUD
Ano
2016
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Julgue o item a seguir, a respeito da ética nas organizações.


A ética na organização está diretamente ligada à forma como estão estabelecidos critérios de comportamento para todos os colaboradores. Entretanto, adotar padrões eticomorais muito elevados pode afetar os custos organizacionais.

Alternativas
Comentários
  • Ética profissional é o conjunto de normas éticas que formam a consciência do profissional e representam imperativos de sua conduta.

    Fonte:: https://www.significados.com.br/etica-profissional/

  • Exemplificando, só pra ilustrar porque o conceito de "padrões eticomorais muito elevados" é subjetivo e variável (depende do contexto):

     

    Se a empresa adota como padrão éticomoral ser a melhor no atendimento ao público no seu segmento no prazo de 2 meses. É um padrão ético elevado? Sim (além de um objetivo). Pode afetar os custos? Com certeza.

     

    Gabarito: Correto

  • Não sei mais como faço para gravar ética e moral. Sempre erro as questões por confundir os dois conceitos.

  • È até piada uma questão desse nível para quem presta concurso pública ainda mais no contexto atual!!! rss

  • Pra responder a esta questão eu pensei na Teoria Burocrática que por zelar excessivamente ao respeito das normas (ética e moral) pode atrapalhar o desenvolvimento empresarial/institucional e gerar custos desnecessários. Sinceramente, achei até um mau exemplo essa questão em um momento em que se luta pela ética e moral no Brasil.

  • Complementando:

     

    Ética vs Moral

    Ética é o princípio ------------- Moral é conduta 

    Ética é permanente ----------- Moral é temporal

    Ética é universal -------------- Moral é cultura

    Ética é regra ------------------ Moral é conduta da regra

    Ética é teoria ------------------ Moral é prática (norma)

  • mds

    Aonde comportamento ético vai prejudicar o orçamento público trilhonário. 

    Pelo contrário, pode prejudicar caso gere dano moral e patrimonial aos usuários do serviço público.

    DESORDEM E REGRESSO?

  • Achei confusa.

  • A moral pode ser relativizada.

  • NÃO ENTENDI A PERGUNTA , JÁ QUE FALA DE ETICA MORAL ELEVADA,, PENSO QUE MAIOR O GRAU DEETICA MELHOR SERIA PARA OATENDIMENTO AO PUBLICO.

  • Deveria ser anulada. Na minha humilde opinião, as pessoas devem adotar comportamentos éticosmorais em seu mais alto nível, e isso não aumenta os custos para as organizações. Pelo gabarito da questão, algum funcionário poderia alegar que se fosse extremamente ético iria gerar mais despesas para a empresa que trabalha. Um absurdo estar "certo" essa questão.

  • AFINAL...A QUESTÃO ESTÁ FALANDO SOBRE A ÉTICA PROPRIAMENTE DITA OU ESTÁ FALANDO DO COMPORTAMENTO ÉTICOPROFISSIONAL (MORAL)? 

    ALGÚEM? PLIS!

     

     

     

     

  • Deixaria em branco, porque cespe é cespe ¬¬' 

  • É um absurdo uma questão dessa. Num país tão corrupto...aff!

    Tem jeito não!

  • Eu interpreti a questão assim: 

    A ética na organização está diretamente ligada à forma como estão estabelecidos critérios de comportamento para todos os colaboradores

    Se uma empresa que adota como critério de comportamento não poder conversar assuntos aleatórios mas somente assuntos relacionados a organização, isso vai deixar os funcionários desmotivados, o que pode afetar sim os custos empresarias. 

    (pode ser um exemplo besta, mas acertei a questão pensando assim)

    O que os colegas acham?

     

     

     

  • "...padrões eticomorais muito elevados pode afetar os custos organizacionais." o que são "padrões eticomorais elevados"? E como isso pode afetar o custo da organização? 

     

    Indiquei pra cometário, pois nunca vi nada a respeito.

  • Entendi da seguinte forma: se você quer manter ou até elevar o comportamento ético na sua organização/empresa, você tem que:

     

     

    -treinar os funcionários; 

    -talvez exercer um tipo maior de controle;

    -adotar alguma tecnologia;

    -o processo de recrutamento e seleção tem que ser bastante cuidadoso; 

    -talvez aplicar testes de personalidade, para diminuir possibilidade de fraudes; 

    -instalar câmeras; 

    -elaborar com cuidado o código de ética a se seguir; 

    -ter uma comissão de ética;

    -e outros exemplos... 

     

     

    Isso tudo eleva os custos sim. Mas não é ruim. Sendo que a longo prazo, os benefícios são maiores. A questão não disse que ter mais custos vai ser prejudicial...

    Não é simplesmente aceitar qualquer funcionário e partir do pressuposto de que todos sabem a teoria ético-moral e vão segui-la a risca...

  • Aquela questão que da CESPE que você fala: ''TÁ NÉ!''

  • Até entendo que possa, sim, aumentar os custos. Mas onde está escrito isso? A gente tem de adivinhar?

  • Questão absurda. Induz ao comportamento antiético, para obter redução de custos.

  • Questão desnecessária.

  • jogar videogame em uma empresa mais burocrática, pode atrapalhar na produtividade.

    Mas, para uma empresa como o google, pode melhorar a criatividade de seus fucnionários, tornar um ambiente mais amistoso, e desenvolver a empresa, com novas ideias.

    Então, você ainda responde questão com seu " padrão ético" ?  É preciso entender que a questão fala de " ética nas organizações"

    A banca delimitou o tema. Não falou de dorma geral.

  • A questão não mencionou se afetaria negativamente os custos da organização, ao se aplicar o conceito acima descrito, pode sim afetar os custos da empresa de forma positiva, evitando desperdícios ou construindo uma imagem mais positiva.

  • essa eu realmente não entendi. que dizer q o servidor não pode ser MUITO ético????? tem que ser mais ou menos ético? hauhauhaua pq para mim é isso q a questão quer dizer. ser ético demais gera muitos custos. q bizarro.

  • Adotar PADRÕES eticomorais muito elevados pode afetar os custos organizacionais. Claro. Poque para "adotar padrões ético elevados" se exige vários fatores, tais como: FISCALIZAÇÃO; CONTROLE; INSTAURAÇÃO DE MAIS PROCESSOS  ÉTICOS. Tudo isso PODE elevar custos. 

  • Errei, nunca tinha ouvido falar disso. No entanto, é fácil perceber que ao adotar padrões elevados de ética, isso fará com que a burocracia seja maior, consequentemente a empresa será menos eficiente, e portanto seus processos internos se tornarão mais caros do ponto de vista operacional.

  • A questão afirma que adotar padrões eticomorais muito elevados pode afetar os custos organizacionais, o que é verdade. Em momento algum ela diz que as empresas não devem ser mais éticas por esse motivo.

  • para aceitar esse gabarito, tem q forçar bastante a barra. nada a ver!

  • essa realmente dava para chegar no gabarito, mas quando se fala em ética, moral, filosofia e etc.. é até difícil saber se devemos pensar com a coerência ou com a mente de quem fuma um baseado

  • parabéns para a corupção

  • Aprendendo a cada dia .

  • Diferente e não discordando do pessoal ai de cima, imaginei que tendo um valor ético-moral elevado evitaria ainda mais a corrupção entre outros fatores de dano ao erário... enfim, subjetivismo é uma droga, e a Cespe ama.

  • É dizer ao servidor que ele não precisa ser 100% correto pois isso vai gerar custos elevados ao Poder Público.

    O Jeitinho brasileiro! imagino.

  • errei por achar que a ética é mais importante que o custo! ingênuo eu né ?

  • Bizarro.

    Gostaria que me mostrassem através de estudos onde o excesso de ética gera custo organizacional.

    Típica questão para privilegiar meia dúzia.