A estrutura FORMAL de uma organização é representada por:
A) Incorreta. O fluxograma faz a representação de processos e não da estrutura organizacional.
B) Incorreta. A análise de cargos, também chamada de especificação de cargos, "significa detalhar o que o cargo exige de seu ocupante em termos de conhecimentos, habilidades e capacidades, para que possa desempenhá-lo adequadamente." (Ribas, 2015)
C) Correta. Retrata a organização formal, ou seja, aquela oficialmente adotada pela empresa. É possível verificar no organograma: a divisão de trabalho, a relação de supervisão (subordinação), os canais de comunicação, os critérios de departamentalização e os níveis hierárquicos.
D) Incorreta. Diagramas são representações gráficas e são utilizadas como meio em algumas das ferramentas da qualidade, por exemplo. Esses não tem por objetivo representar a organização formal.
RIBAS, A. SALIM, C. “Gestão de Pessoas para concursos”. Alumnus, 2015.
Gabarito: Letra "C"