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A governança corporativa representa costumes, leis, processos e políticas da administração de uma empresa. Divide-se em dois grupos: Externos = acionistas,credores, fornecedores e clientes e Internos = Conselho, executivo e empregados. Esta governança visa garantir confiabilidade do setores externos, fazendo com que as estratégias dos setores internos estejam alinhados com interesse dos setores externos.
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Governança corporativa é o sistema pelo qual as empresas e demais organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo os relacionamentos entre sócios, conselho de administração, diretoria, órgãos de fiscalização e controle e demais partes interessadas
GAB: LETRA A
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Governança corporativa: É uma estrutura moderna que preconiza uma melhor interação entre:
· Acionistas ou cotistas (proprietários)
· Conselhos
· Diretoria executiva
· Auditoria (Fiscalização/Controle)
Obs: essa estrutura visa promover eficiência economia e bem-estar para os proprietários
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Governança Corporativa
Governança corporativa é o sistema pelo qual as empresas e demais organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo os relacionamentos entre sócios, conselho de administração, diretoria, órgãos de fiscalização e controle e demais partes interessadas.
Fonte: http://www.ibgc.org.br/governanca/governanca-corporativa
Ver Q248906
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Quanto à governança corporativa, é correto afirmar que
A- envolve o relacionamento entre proprietários, diretoria, conselho de administração e órgãos de controle.
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Resposta correta é a lerta A.
a)
envolve o relacionamento entre proprietários, diretoria, conselho de administração e órgãos de controle.
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GABARITO A
Governança corporativa é o sistema pelo qual as empresas e demais organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo os relacionamentos entre sócios, conselho de administração, diretoria, órgão de fiscalização e controle e demais partes interessadas
4 Princípios de Governança Corporativa (ARTE)
Accountability- Prestação de contas feita pelos agentes de governança de forma clara, concisa e compreensível. Os agentes devem assumir integralmente as consequências de seus atos e missões e atuar com diligência dentro das suas responsabilidades
Responsabilidade corporativa- que os agentes de governança zelem pela viabilidade econômico-financeira das organizações. Isso deve ocorrer por meio da redução das externalidades negativas de seus negócios e operações, e do aumento das externalidades positivas.
Transparência- Esse princípio consiste em disponibilizar as informações que sejam de interesse das partes interessadas e não apenas aquelas impostas por leis ou regulamentos.
Equidade- É o tratamento justo de todos os sócios e stakeholders. Consideram-se os direitos, deveres, necessidades, interesses e expectativas dos envolvidos.
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