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Gab. : D
Falar de PESSOAS envolve DIREÇÃO
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Alternativa D.
A DIREÇÃO tem o papel de fazer as coisas acontecerem, após a realização do planejamento e organização. A direção está intimamente ligada com a atuação sobre recursos humanos, por meio de motivação, treinamentos, comunicação, liderança,etc.
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Gabarito: D
Dica:
Planejamento = objetivos
Organização = estrutura
Direção = pessoas/recursos humanos
Controle = avaliação
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objetivos são planejados, a estrutura é organizada, pessoas são direcionadas e desempenho é controlado
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A minha dificuldade com esta banca, são as interpretações das perguntas. Não sei se são mal redigidas ou se a banca que elabora umas perguntas complicadas.
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Analisando essa questão acredito - humildemente pois só sou um mero estudante - que a assertiva E também está correta. Ao ler o Chiavenato ele fala que a moderna Gestão de Pessoas tem como objetivo aliar os colaboradores, as pessoas, aos objetivos organizacionais. Ora, planejamento se desdobra em objetivos. Nesse raciocínio marquei a letra E. Mas enfim, sigamos em frente.