SóProvas


ID
2259220
Banca
FCM
Órgão
IFF
Ano
2016
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

O uso de tecnologias da internet, para entregar uma ampla variedade de soluções que aumentam o desempenho e o conhecimento das pessoas, é chamado de

Alternativas
Comentários
  • O que é e-learning?

    O termo “e-learning” vem de “eletronic learning” (aprendizado eletrônico) e é uma modalidade de ensino a distância oferecido totalmente pelo computador. Como a informação é disponibilizada na internet, podendo ser acessada a qualquer hora e de qualquer lugar do mundo, definir e-learning é vê-lo também como um grande propulsor da difusão do conhecimento e da democratização do saber.

     

    Obs: Inclusive, grandes cursos preparatórios pra concursos conseguiram crescer através dessa modalidade de ensino.

     

    Gabarito: Letra B

  • O e-learning é uma modalidade de ensino a distância, utilizada para definir aprendizagem por meio de mídia eletrônica. 
    Está intrinsecamente associado à utilização da Internet, apesar de poder envolver também a utilização de tecnologias móveis. 
    Gab: b

    Deus está, providenciando tua vitória!

  • Letra: B

     

    O e-learning é baseado em 3 fundamentos: 

     

    1) rede de atualização constante

    2) via computador (utilização da internet)

    3) foco na aprendizagem

  • Pq não é a letra D? 

  • e-learning = ensino a distância. Nunca mais erro essa merda

  • Letra b) e-learning

    Rosenberg (2001) define e-learning como o uso das tecnologias da internet para a entrega de um amplo arranjo de soluções que estimule o conhecimento e o desempenho.

     

    Fonte: Gestão de Pessoas para Concursos - Andréia Lins Ribas e Cassiano Ramalho Salim 

  • b-

    e-learning - tb EAD.

    O ponto de convergência essencial entre a GC e o Ensino a Distância é que, para disponibilizar conteúdos, é necessário codificar o conhecimento, ou seja, a conversão é o pressuposto do EaD, o que é importância para GC. EaD é intercâmbio e articulação de conhecimento e informações entre comunidades virtuais de aprendizagem. EM sua estrutura, o professor elabora metodologias na sua disciplina, contemplando criação, armazenamento, disseminação e controle do conhecimento. O tutor acompanha estudantes, sendo elo entre aluno e professor. O professor e o tutor passam a ser um elo entre o virtual e o real, tornando-se gestores do conhecimento, com uso da tecnologia para a educação. Para EaD, é necessário infraestrutura, profissionais para atividades de planejamento, elaboração de materiais, avaliação e serviços de apoio aos alunos e professores

  • O e-learning ou ensino eletrônico corresponde a um modelo de ensino não presencial apoiado em Tecnologia de Informação e Comunicação. Atualmente, o modelo de ensino/aprendizagem eletrônico assenta no ambiente online, aproveitando as capacidades da Internet para comunicação e distribuição de conteúdos. Wikipédia



  • INSTRUÇÃO PROGRAMADA : TÉCNICA UTILIZA PARA TRANSMITIR INFORMAÇÃO EM PROGRAMAS DE TREINAMENTO. A APRENDIZAGEM PROGRAMADA É UMA TÉCNICA PARA INSTRUÇÃO SEM A PRESENÇA OU INTERVENÇÃO DE UM INSTRUTOR HUMANO


  • Há diversas formas de e-Learning (aprendizagem eletrônica) e entre elas, podemos citar:

    * CBT – Computer Based Training ou Treinamento Baseado em computador.

    * TBT – Technology Based Training ou Treinamento Baseado em Tecnologia.

    * WBT – Web Based Training ou Treinamento Baseado na Web.

    * Síncrono – quando temos colaboração síncrona entre alunos, alunos e professores, etc. através de chats, videoconferências, etc. Nesta modalidade, as pessoas estão em tempo real colaborando umas com as outras.

    * Assíncrono – quando não há colaboração online, em tempo real. Pode ou não haver a figura do instrutor/mediador. Nesta modalidade encontramos os fóruns, e-mails, etc.