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Acertei a questao pensando da seguinte forma:
Quando a questao fala "observada a incidência de traços culturais" passa a ideia de personalismo (no caso, o estilo brasileiro pessoal de administrar).
E quando menciona "gestor reconheça os elementos que compõem o denominado estilo brasileiro de administrar", mostra uma certa flexibilidade do gestor para se adequar ao um estilo de gestao.
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muito bom Flora.
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que viagem, mas a flora tem razão!!!!
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Questão muito mal alaborada!
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Pessoal, essa questão pede o "estilo brasileiro de administrar" e informa que tal estilo esta relacionado com a cultura brasileira, o meu ponto de referencia na resolução foi o "personalismo" que tem muito a ver com a cultura brasileira, no personalismo as questoes pessoais são colocadas acima de outras questões. OBS: entender o contexto histórico de formação do Brasil ajuda bastante.
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Faltou nas opções de resposta, acerca dos elementos que compõem o denominado estilo brasileiro de administração
f) Corrupção e bandidagem.
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kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk essa foi fod@
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g) Fisiologismo e nepotismo ...
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a) Personalismo e flexibilidade.
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Os seguintes traços são observados na análise da gestão estratégica das organizações brasileiras:
1- A concentração de poder: as organizações estabelecem a estratégia no nível superior e aquelas que a formulam mais informalmente têm a intuição do presidente ou de mais alguém próximo a ele como a fonte do pensamento estratégico.
2- O personalismo: é um traço que visa a manutenção do poder, seja pela preservação das informações, seja pelo ritual do "pedir a bênção", para que todos saibam quem manda na organização. Isso deixa os liderados em uma condição de incerteza e insegurança, estimulando a busca de informação através da rede de relações mais próxima.
3- O formalismo: utilizado para a busca do controle, da incerteza, no sentido de dar estabilidade à relação dos líderes com os liderados.
4- Postura de espectador: é a relação cautelosa e às vezes passiva dos líderes brasileiros com seu ambiente de negócio. É a atitude de aceitar com passividade a condição externa e reagir defensivamente.
5- Flexibilidade: as empresas conseguem reagir rapidamente às novas regras impostas durante os vários planos econômicos, buscando soluções pouco inovadoras, porém eficientes, para sua sobrevivência.
Espero que ajude amigos!
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Levando em consideração a realidade política desse país, com certeza, a letra D deveria ser considerada tbm opção correta! rs
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Personalismo = herança de nossa adm. patrimonialista, oposto de impessoalidade burocrática.
Certos resultados e procedimentos são associados a questões pessoais na adm. brasileira, infelizmente. Deveria ser associado somente ao cargo.
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Referência?
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CARACTERÍSTICAS CULTURAIS BRASILEIRAS
Receptividade ao estrangeiro
Orientação para o curto prazo
Personalismo
Protecionismo
Aversão à incerteza
Jeitinho
Formalismo
Fonte:
https://revistas.pucsp.br/rad/article/download/691/487 pág. 4
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h) Pilantragem e cretinice