Ciência que estuda a relação entre o Homem e o trabalho que executa, procurando desenvolver uma integração perfeita entre as condições de trabalho, as capacidades e limitações físicas e psicológicas do trabalhador e a eficiência do sistema produtivo.
Objetivos da ergonomia
Aumentar a eficiência organizacional (e.g., produtividade e lucros)
Aumentar a segurança, a saúde e o conforto do trabalhador
Objetos de estudo alvo de análise pela ergonomia com o objetivo de diminuir os perigos e prevenir erros e acidentes
Posturas adotadas pelos trabalhadores
Movimentos corporais efetuados
Fatores físicos ambientais que enquadram o trabalho
Equipamentos utilizados
Tipos de intervenção da ergonomia
Conceção de postos e métodos de trabalho, ferramentas, máquinas e mobiliário
Correção de problemas identificados através de metodologias próprias
Sensibilização, informação e formação sobre os métodos e técnicas mais adequados para realizar as suas tarefas
I. Ergonomia significa o estudo das leis do trabalho. CORRETA
Etimologia: ergon = trabalho; nomos = regras, leis, normas
II. Ergonomia é o conjunto de conhecimentos relativos ao homem e necessário para os engenheiros conceberem ferramentas, máquinas e conjuntos de trabalhos que possam ser utilizados com máximo conforto, segurança e eficiência. CORRETA (Murrel, 1949)
III. Ergonomia é a tecnologia do projeto de trabalho. CORRETA (Singleton,1972)
Fonte: Aspectos básicos da Ergonomia - Senac (slides)