Questão 2305402

• Banca: IF-PE
• Órgão: IF-PE
• Ano: 2017
• Provas: IF-PE - 2017 - IF-PE - Administrador
• Disciplina: Gestão de Pessoas

O poder pode ser entendido como a capacidade que um indivíduo possui de influenciar o comportamento de outro, de tal modo que este outro faça alguma coisa que normalmente não faria (ROBBINS, 2009). Com relação aos tipos de poder, analise as proposições a seguir:

I. O poder coercitivo é exercido quando um indivíduo reage a esse poder por medo das consequências negativas, se não ceder.

II. O poder de recompensa é legitimado quando um indivíduo submete-se à vontade ou às diretrizes de outra em razão disso lhe acarretar algum prejuízo.

III. O poder legítimo é o poder que se delega a uma pessoa como resultado de sua posição na hierarquia formal da organização.

IV. O poder de referência é a identificação como uma pessoa que possui um status social, demonstra sensibilidade pelo ambiente e é carismático.

V. O poder do talento refere-se à influência exercida como resultado da perícia, da habilidade específica ou do conhecimento.

Estão CORRETAS apenas as proposições

• A. I, II e IV.
• B. I, III e V.
• C. II, IV e V.
• D. II e III.
• E. III e IV.

Gabarito: B

Comentários

• GAB: B.

   

  Poder de Recompensa: Baseada no benefício que outra pessoa pode ofertar. Uma pessoa se submete ao poder de outra porque esta pode distribuir recompensas consideradas por aquela como valiosas.Vista como oposta ao poder de coerção.

   

  Poder de Referência: Baseia-se na identificação com uma pessoa por esta possuir recursos ou traços desejáveis. Surge do desejo de se parecer com alguém com características admiráveis. É semelhante ao carisma.

  @adm.mapeada

  Mapeando os principais temas de Administração abordados em Concursos Públicos.

  Sigam e aproveitem!

• Qual o erro da D?

• Não identifiquei o erro do item IV...

• O erro da letra D é o poder de referência "baseia-se na identificação com uma pessoa por esta possuir recursos ou traços desejáveis. É semelhante ao carisma. Surge do desejo de se parecer com alguém com características admiráveis." Não é só a identificação, mas tem que querer parecer.

• II - Poder de recompensa: Poder de retribuir alguém por algo feito.

  IV - Poder de referência: Despertar em alguém motivos para ele querer parecer contigo (carisma - invejinha branca).

  Fonte: Labuta nossa de cada dia.