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ID
2380465
Banca
ESPP
Órgão
MPE-PR
Ano
2013
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Um programa de benefícios atende normalmente a dois objetivos: da organização e dos indivíduos. Sobre o sistema de benefícios, leia as sentenças e assinale a alternativa correta:

I. Benefício é o conjunto de programas ou planos oferecidos pela organização como complemento ao sistema de salários.

II. Benefícios compulsórios são aqueles que a empresa concede aos seus empregados em atendimento às exigências da lei ou de normas gerais como acordos ou convenções coletivas de trabalho.

III. Benefícios espontâneos são aqueles que a empresa oferece aos seus empregados por vontade própria, geralmente com o objetivo de atender às necessidades dos empregados ou de tornar o perfil da remuneração atraente e competitiva no mercado de trabalho, tanto para atrair novos recursos humanos quanto para manter os atuais.

Alternativas
Comentários
  • GABARITO D


  • Beneficios são certas regalias e vantagens concedidas pelas organizações, a título de pagamento adicional dos salarios à totalidade ou a parte de seus funcionários.

    Classificação dos Benefícios:

    Quanto a exigibilidade - Legais e Espontâneos

    Quanto a natureza - Monetários e Não-monetários

    Quanto aos Objetivos - Assistenciais, Recreativos e Supletivos