Questão 240220

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: ABIN
• Ano: 2010
• Provas: CESPE / CEBRASPE - 2010 - ABIN - Oficial Técnico de Inteligência – Área de Psicologia
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Desenvolvendo Pessoas; Treinamento e Desenvolvimento

Julgue os próximos itens, relativos a treinamento e
desenvolvimento.

A avaliação de treinamento é realizada por meio da coleta sistemática de informações descritivas e valorativas que subsidiem as decisões relacionadas ao planejamento de atividades instrucionais.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• Não há muito o que comentar, apenas citar que o Item foi retirado da obra training in work organizations de Irwin L. Goldstein
  
  Segundo Goldstein (1991), avaliação de treinamento é uma coleta sistemática de informações descritivas e valorativas necessárias para tornar eficazes as decisões relacionadas à seleção, adoção, valorização e modificação de várias atividades instrucionais.
  
  item correto

• A avaliação de treinamento tem a capacidade de retroagir, avaliando a seleção, a adoção, a valorização e a modificação de várias atividades instrucionais. 

  
  

  Item correto.

• CERTO.

   

  Questão parecida:

   

  Ano: 2009  Banca: CESPE  Órgão: ANTAQ  Prova: Analista Administrativo - Qualquer Área de Formação

   

  A avaliação de treinamento pode ser definida como uma coleta sistemática de informações descritivas e valorativas necessárias para tornar eficazes as decisões relacionadas à seleção, à adoção, à valorização e à modificação de várias atividades instrucionais. CERTO!

• TRATA-SE DE UM PROCESSO DE AVALIAÇÃO E CONTROLE, OU SEJA, A ORIENTAÇÃO ESTRATÉGICA PARA OS RESULTADOS. O CONTROLE DEVE APOIAR OS PLANOS ESTRATÉGICOS (2ª FASE - PLANEJAMENTO INSTRUCIONAL) E FOCALIZAR AS ATIVIDADES ESSENCIAIS QUE FAZEM A REAL DIFERENÇA PARA A ORGANIZAÇÃO.

   

  RESUMINDO: TRATA-SE DA COMPARAÇÃO DO QUE FOI PLANEJADO COM O RESULTADO DO TREINAMENTO.

   

   

   

  GABARITO CERTO

• misericórdia

• GABARITO CERTO

  --> Uma coisa que pode ajudar na resolução das questões de Certo ou Errado da CESPE é avaliar cada afirmação separadamente do período:

  Afirmação 01: A avaliação de treinamento é realizada por meio da coleta sistemática de informações descritivas e valorativas...

  --> Correta, pois ,para avaliar o treinamento ,pode-se usar uma variedade de dados : quantitativos , qualitativos, descritivos e valorativos , para ter uma compreensão mais ampliada de como foi o treinamento .

  Afirmação 02: (essas informações)..... subsidiem as decisões relacionadas ao planejamento de atividades instrucionais

  --> Correto também! A organização pode se basear na avaliação do treinamento que foi realizada para planejar diversas atividades, como planejar como será a nova seleção de pessoal tendo como base o resultado de tal avaliação.

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  Qualquer erro podem avisar!

  Namastê