Questão 2405062

• Banca: INSTITUTO AOCP
• Órgão: Colégio Pedro II
• Ano: 2013
• Provas: INSTITUTO AOCP - 2013 - Colégio Pedro II - Auxiliar de Administração
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Desenvolvendo Pessoas; Treinamento e Desenvolvimento

O treinamento é um processo cíclico e contínuo composto de quatro etapas. Quais as etapas na sua sequência correta?

• A. Avaliação, exposição, testes e finalização.
• B. Diagnóstico, desenho, implementação e avaliação.
• C. Testes, ensinamento, avaliação e conclusão.
• D. Desenho, diagnóstico, testes e finalização.
• E. Testes, desenho, conclusão e finalização.

Gabarito: B

Comentários

• Gab. B.

   

  Diagnóstico, desenho, implementação e avaliação. 

• O treinamento é composto de quatro etapas:

  • Diagnóstico – é o levantamento das necessidades a serem satisfeitas,

  podendo serem no passado, no presente ou no futuro.

  • Desenho – é a elaboração do treinamento para atender as necessidades.

  • Implementação – é a aplicação e condução do programa de treinamento.

  • Avaliação – consta na verificação dos resultados do treinamento

• Se é contínuo não há finalização/conclusão, derrubou todas as questões exceto o gabarito.