Questão 2417461

• Banca: FCC
• Órgão: TJ-PE
• Ano: 2012
• Provas: FCC - 2012 - TJ-PE - Analista Judiciário - Biblioteconomia
• Disciplina: Biblioteconomia
• Assuntos: Gestão de Bibliotecas e Unidades de Informação

Em uma unidade de informação, a escolha dos estilos gerenciais mais apropriados deve considerar que

• A. qualquer estilo de liderança pode ser apropriado, desde que exercido com competência e dedicação.
• B. o ambiente de busca da informação exige um estilo de liderança mais firme.
• C. os clientes de serviços de informação necessitam de autonomia para definir suas necessidades.
  
• D. estilos centralizadores facilitam o aprendizado, enquanto estilos mais participativos podem levar à dispersão de objetivos.
• E. a informação e a comunicação são elementos essenciais da atividade de liderança.

Gabarito: E

Comentários

• Comentário: 

  Pessoal, existem estudos que dizem que 80% do trabalho do líder está ligado a uma comunicação efetiva. Ele precisa se comunicar com subordinados, superiores, transmitir orientações, ser elo de ligação, ser porta-voz da empresa, solucionar conflitos através do diálogo, solicitar providências, etc. Assim, essa é a principal característica que um líder eficaz deve ter. Mas, vejamos as demais alternativas:

  a) Errado. Cada situação demanda um ação diferente.

  b) Errado. Ambientes muito mutáveis e informativos exigem flexibilidade.

  c) Errado, nem sempre. Isso vai depender da situação.

  d) Errado. Estilos participativos de liderança favorecem o aprendizado justamente pela constante troca de informações e experiências. 

  Gabarito: E