Questão 2427076

• Banca: IBFC
• Órgão: EBSERH
• Ano: 2016
• Provas: IBFC - 2016 - EBSERH - Pedagogo - (HU-FURG)
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Desenvolvendo Pessoas; Treinamento e Desenvolvimento

O Treinamento é um instrumento de respostas a uma necessidade ou uma oportunidade em um ambiente organizacional. Para que o treinamento aconteça, deve-se elaborar etapas. Assinale a ordem correta das etapas do planejamento e da execução de um treinamento:

I. Programação de eventos para atender as necessidades

diagnosticadas.

II. Avaliação dos resultados obtidos.

III. Diagnóstico das necessidades para o treinamento.

IV. Aplicação e execução do planejamento.

• A. A ordem correta é: I- II- III- IV.
• B. A ordem correta é: II- IV- l - III.
• C. A ordem correta é: III- l - IV- II.
• D. A ordem correta é: IV- II- l - III. 
• E. A ordem correta é: III - IV -  l - II. 

Gabarito: C

Comentários

• para quem não assina o qc:

   

  gabarito

  c) A ordem correta é: III- l - IV- II.

• Ordem correta:

  III. Diagnóstico das necessidades para o treinamento.

  I. Programação de eventos para atender as necessidades diagnosticadas.

  IV. Aplicação e execução do planejamento. 

  II. Avaliação dos resultados obtidos.

  Gabarito: C

  
  

• Aos não assinantes , gabarito letra "C".

  Só gravar o D DIA : Diagnóstico - Desenho - Implementação - Avaliação .

  III- Diagnóstico das necessidades para o treinamento. "Diagnóstico"

  I- Programação de eventos para atender as necessidades diagnosticadas. "Desenho"

  IV. Aplicação e execução do planejamento. "Implementação"

  II. Avaliação dos resultados obtidos. "Avaliação"

  Fé!!