Um processo dará continuidade ao outro, que se baseará dos dados da etapa anterior.
Começará com o Diagnóstico das necessidades, onde serão feitas as analises do que será preciso para dá continuidade no processo; depois será o desenho do programa, que colocará no projeto como serão desenvolvidos os próximo passos, subsequente será a implementação do programa, pois já foi feito todo o estudo e agora será colocado em prática, e finalmente a avaliação dos resultados, onde serão analisados se todo o projeto e as etapas anteriores foram logradas com sucesso e com o plano de ação para melhorias, um "feedback" do que ocorreu durante os procedimentos.
Gabarito letra: E
Excelente estudos, fiquem com Deus.
GABARITO: "E".
Segundo Chiavenato (2014), o treinamento é um processo cíclico e contínuo composto de quatro fases:
1. Levantamento das necessidades de treinamento a serem satisfeitas;
2. Desenho do programa de treinamento;
3. Aplicação do programa de treinamento;
4. Avaliação dos resultados do treinamento.
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Bons estudos!