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ID
2445331
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
EBSERH
Ano
2015
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Para alcançarem mudanças ou manterem-se competitivas no mercado, as empresas buscam o ROI: Retorno do Investimento em Treinamento. Essa metodologia procura

Alternativas
Comentários
  •  b) mensurar o resultado do investimento em capacitação e desenvolvimento feito nos profissionais de suas organizações.

  • ROI (return on investment), retorno sobre o investimento, é uma metodologia de avaliação dos lucros ou prejuízos obtidos a partir de uma ação de investimento. No caso da questão, esse investimento foi realizado sobre a capacitação e o desenvolvimento dos profissionais de uma organização. Assim, busca-se, com essa avaliação, analisar o efeito que essa específica ação gerou na organização, positiva ou negativamente.