Questão 2462311

• Banca: NC-UFPR
• Órgão: ITAIPU BINACIONAL
• Ano: 2014
• Provas: NC-UFPR - 2014 - ITAIPU BINACIONAL - Atuação - Administrativa
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Responsabilidade Social e Governança Corporativa

De acordo com o Instituto Ethos (2013), o tema responsabilidade social empresarial está cada vez mais presente na agenda das organizações na atualidade, que passam a rever seus conceitos de prática para poder enfrentar com ética e transparência os desafios de um mercado cada vez mais competitivo. NÃO são indicadores de responsabilidade social nas organizações:

• A. Preocupação com a degradação ambiental, com a exploração do trabalho e com o abuso econômico.
• B. Equilíbrio entre os interesses do indivíduo, da sociedade e da natureza.
• C. Uso mínimo de recursos não reciclados e de formas não renováveis de energia.
• D. Missões organizacionais orientadas para questões ambientais de longo prazo.
• E. Mercantilização das relações sociais e do consumismo, tendo a competição como conduta primária para as relações de produção.

Gabarito: E

Comentários

• GABARITO E

  Atenção ao enunciado "NÃO são indicadores de responsabilidade social nas organizações"

  A resposta da letra (A) são alguns dos indicadores.

• GAB: E

  Mas vê que engraçado, a competição ora é objetivo da gestão de pessoas, ora é falta de responsabilidade social kkkkk.

  NÃO É POR NADA, mas às vezes as pessoas complicam demais uma coisa simples: gestão de pessoa EXISTE pra encher o bolso do patrão no final do mês. (iniciativa privada)

• R: Mercantilização das relações sociais e do consumismo, tendo a competição

  como conduta primária para as relações de produção.