Questão 2496484

• Banca: NC-UFPR
• Órgão: ITAIPU BINACIONAL
• Ano: 2017
• Provas: NC-UFPR - 2017 - ITAIPU BINACIONAL - Profissional de Nível Superior Jr - Administração
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Remuneração e Benefícios

Os programas de reconhecimento dos funcionários têm sido muito utilizados por organizações para estimular o alto desempenho de indivíduos e equipes. Assinale a alternativa que apresenta um exemplo de ação ou programa de reconhecimento dos funcionários.

• A. Participação por representação: redistribuição do poder dentro da organização, de modo a igualar os interesses dos funcionários com os dos acionistas e dirigentes da organização. A redistribuição de poder resulta nos indivíduos se sentirem reconhecidos e valorizados.
• B. Elogio direto: dizer para o funcionário em público ou num espaço privativo como e porque se está satisfeito com suas contribuições. Favorece a compreensão de como o funcionário tem contribuído para os resultados.
• C. Gestão participativa: uso de processos decisórios coletivos, nos quais os subordinados compartilham um grau elevado de poder decisório com seus chefes imediatos. A proximidade da chefia resulta num sentimento de reconhecimento.
• D. Círculos da qualidade: formação de pequenos grupos para estudar problemas e implementar soluções. Permite que o funcionário se sinta reconhecido por suas contribuições para o desenvolvimento da organização.
• E. Planos de participação acionária: empresas oferecem como um componente da remuneração a participação acionária para todos os funcionários. Esse programa aumenta a sensação de reconhecimento pelo bom desempenho.

Gabarito: B

Comentários

• GAB - B

   

   

• Marquei a C; fiquei entre ela e a B.

  Alguém sabe explicar o erro dela (C)?

• Carlos, digamos que gestão participativa está mais para modelo de administração do que para ação de reconhecimento. Assume caráter duradoro e sistêmico, enquanto uma ação de reconhecimento tende a ser mais pontual.

• É tanto autor falando tanta coisa nesse conteúdo que tudo fica bem subjetivo. Tiram as questões de sei lá onde. Matéria maldita. Tem hora que vira adivinhação.

• A letra C está linda

• A letra C ta linda e cheirosa. aff essa matéria é pura adivinhação.

• Acho que o erro da C é a parte que fala de grau elevado de poder decisório.Não necessariamente tenha que ser grau elevado.

  Mas na B eu acho que o elogio de forma privativa poderia não levar o colaborar se achar reconhecido.

  Mas enfim... Gab. B

• a letra B é a única que fala de uma ação de reconhecimento. A letra C e as outras abordam um processo democrático e não uma ação em si.

• Administração: a ciência do bom senso, ou falta de. Poderia ser A, B ou C. Mas pro examinador é só B.