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ID
2542084
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 7ª Região (CE)
Ano
2017
Provas
Disciplina
Governança de TI
Assuntos

O método Kanban, utilizado especialmente no gerenciamento de projetos e atividades, é uma forma de garantir que os projetos evoluam conforme o esperado. Esse método

Alternativas
Comentários
  • Gabarito D

    Kanban é um termo de origem japonesa e significa literalmente “cartão”ou “sinalização”.

    Este é um conceito relacionado com a utilização de cartões (post-it e outros) para indicar o andamento dos fluxos de produção em empresas de fabricação em série.

    Nesses cartões são colocadas indicações sobre uma determinada tarefa, por exemplo, “para executar”, “em andamento” ou “finalizado”.

     

    A utilização de um sistema Kanban permite um controle detalhado de produção com informações sobre quando, quanto e o que produzir.

    O método Kanban foi inicialmente aplicado em empresas japonesas de fabricação em série e está estreitamente ligado ao conceito de “just in time”.

    A empresa japonesa de automóveis Toyota foi a responsável pela introdução desse método devido a necessidade de manter um eficaz funcionamento do sistema de produção em série.

     

    "Retroceder Nunca Render-se Jamais !"
    Força e Fé !
    Fortuna Audaces Sequitur !

  • tá, mas por que não é a C?

  • O fluxo é sequencial, e não analítico. Além disso, para que o processo seja eficiente, a equipe tem que estar comprometida.

  • Kanban:

    É um sistema de reposição de materiais que incorpora sinais, instruções para puxar a produção, pistas visuais , escaninhos, cartões, contenedores etc., para ajudar a coordenar as transações de materiais e componentes por toda a fábrica e com os fornecedores.

    A sua implementação ajuda a simplificar o agendamento e aumenta a produtividade.

    O Kanban DEPENDE do volume do produto, do tamanho do componente , do tempo de execução do fornecedor, das quantidades dele, das tendências de mercado e das variações no seu mix de modelos.

     

     

    Letra E

     

     

    Fonte: Kaizen e Implementação de Eventos Kaizen - Chris A Ortiz