SóProvas

ID
2573176
Banca
IDIB
Órgão
CRC - CE
Ano
2017
Provas
Disciplina
Técnicas Administrativas

Considere as seguintes afirmações:

I. Técnicas administrativas são processos que auxiliam o funcionamento diário de uma empresa, podendo criar uma padronização de ações, facilitando a comunicação e organização.

II. Regulamento interno é uma técnica que permite definir as diretrizes na empresa.

III. O organograma não é uma técnica que permite conhecer a estrutura funcional da empresa.

IV. Nos manuais de rotinas são determinados as normas e os procedimentos para execução de um trabalho.

Está correto o que se afirma APENAS em:

Alternativas
Comentários

  • Gabarito C)

    2. CONCEITO DE CARGO
    Segundo Chiavenato (1999), o cargo é uma composição de atividades desempenhadas por uma pessoa – o ocupante – que podem ser englobadas em um todo unificado e que figura em certa posição formal do organograma da empresa. A posição do cargo no organograma define o seu nível hierárquico, a subordinação (a quem presta responsabilidade), os subordinados (sobre quem exerce autoridade) e o departamento ou divisão onde está localizado. Um cargo constitui uma unidade da organização e consiste em um conjunto de deveres e responsabilidades que o tornam separado e distinto dos demais.

  • Resposta : C ( I , II e IV )

    I. Técnicas administrativas são processos que auxiliam o funcionamento diário de uma empresa, podendo criar uma padronização de ações, facilitando a comunicação e organização. Certo

    II. Regulamento interno é uma técnica que permite definir as diretrizes na empresa.Certo

    III. O organograma não é uma técnica que permite conhecer a estrutura funcional da empresa. Errado

    IV. Nos manuais de rotinas são determinados as normas e os procedimentos para execução de um trabalho. Certo

     

  • Gabarito C

    Um manual de rotinas e regulamento interno, também chamado de Manual de Integração, ou caderno de Políticas, é como o prórpio nome diz, um manual onde contém todas as regras da empresa. 

    Esse manual é importante para que todos os funcionários da empresa entendam o que pode e o que não pode fazer dentro da empresa. 

    Além de entregar esse manual a todos os funcionários, é importante que se faça um treinamento de integração para que se tirem todas as dúvidas

  • Complementando...

    Organograma - utilizada para conhecer a estrutura formal da organização

  • O que é um organograma e para que serve?

    • Organograma é uma representação visual da estrutura organizacional de uma empresa. Ou seja, o organograma serve para descrever como a empresa se organiza internamente a nível de cargos e departamentos.

    https://www.gupy.io/blog/organograma