Questão 2623804

• Banca: FGV
• Órgão: Câmara de Salvador - BA
• Ano: 2018
• Provas: FGV - 2018 - Câmara de Salvador - BA - Analista Legislativo Municipal - Desenvolvimento de Pessoas
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Indicadores de RH

A terceirização é uma tendência atual nas organizações, públicas e privadas. Em muitas delas os terceirizados estão presentes em número considerável.

Um indicador de gestão de recursos humanos que engloba os terceirizados em seu cálculo é:

• A. turnover por substituição;
• B. número total da força de trabalho;
• C. número ajustado de funcionários pela jornada integral;
• D. retorno médio por funcionário;
• E. percentual de remuneração variável sobre os salários.

Gabarito: B

Comentários

• Gab. B

• Alguns exemplos de indicadores de Recursos Humanos:

  Headcount (número de colaboradores diretos ou terceirizados)

  Absenteísmo

  Índice de rotatividade (turnover)

  Índice de retenção de talentos

  Índice de satisfação dos colaboradores

  Tempo médio de empresa

  Investimento em treinamento

  Lucratividade por colaborador

  Relação horas extras e horas trabalhadas

  Gastos com Folha de Pagamento

• b