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ID
2626441
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ABIN
Ano
2018
Provas
Disciplina
Pedagogia
Assuntos

A pedagogia não formal foi criada para dar suporte à estruturação das mudanças, à ampliação e à aquisição de conhecimento no espaço organizacional. O profissional de pedagogia não escolar, como instrumento de educação, surge para promover a reconstrução de conceitos básicos, como criatividade, espírito de equipe e aprendizagem para o trabalho. Tendo essas informações como referência inicial, julgue o item subsequente. 

A conceitualização pedagógica sobre o desenvolvimento de competências tem raízes no comportamentalismo (behaviorismo), muito influente na psicologia e na educação nas décadas de 60 e 70 do século passado, e sua apropriação traduz-se pela utilização de listas de tarefas e subtarefas, cuja realização é verificada mediante checklists.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito certo.

    Questão retirada do artigo: Conceito e avaliação de habilidades e competência na educação médica: percepções atuais dos especialistas (2010)

    Frequentemente, na Pedagogia, a noção de ensino baseado em competência foi associada à avaliação de objetivos comportamentais. É o caso da aprendizagem pelo domínio, proposta por Bloom et al. O objetivo do ensino (portanto, o que merece ser avaliado) também adotou o conceito de performance ou desempenho, ou seja as ações efetivamente manifestas: um objetivo útil explicitaria as condições nas quais o estudante deveria realizar dado desempenho, definindo o nível de performance considerado aceitável. Aprofundando a reflexão sobre as consequências de identificar comportamento com o próprio domínio do saber que o estrutura, Ramos faz uma interessante crítica ao percurso da Pedagogia neste campo.

    Na prática, como a conceitualização pedagógica sobre o desenvolvimento de competências tem raízes no comportamentalismo (behaviorismo), muito influente na psicologia e na educação nos anos 1960 e 70, sua apropriação (ainda marcante na formação de técnicos de nível médio) traduz-se pela utilização de listas de tarefas e subtarefas, cuja realização é verificada mediante check lists. A substituição da noção de comportamento, tradicionalmente identificada como conteúdo manifesto da capacidade, pela de competência enseja uma concepção de desempenho como conjunto de atributos e capacidades mobilizados pelo sujeito na ação. Perrenoud alerta que o uso corrente da noção de competência não significa a superação da ênfase na definição de objetivos (comportamentais). Frequentemente, usam-se "competências" para expressar objetivos de ensino em termos de condutas e práticas observáveis, acrescentando um "ser capaz de", uma expressão que caracteriza uma ação, sem maior preocupação com a necessidade de transferência de conhecimentos para aplicação em contextos diversos ou sua mobilização em situações complexas.

    Disponível em: http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0100-55022010000300006

  • Esta questão exige conhecimentos sobre o conceito pedagógico de “competências"

     

    RESOLVENDO A QUESTÃO:


    É verdade que o conceito pedagógico de desenvolvimento de competências surgiu a partir da psicologia comportamentalista, mais especificamente com o Behaviorismo (muito influente nas décadas de 1960 e 1970). São, em sentido amplo, dois os sentidos que podem caracterizar o termo “competência": 1) o de legitimidade de uma pessoa ou instância para julgar ou decidir sobre um fato; e 2) o relativo a capacidades reconhecidas de um sujeito, numa dada matéria, e vinculadas à sua expertise e conhecimentos.


    Nesse sentido, a partir da significação de “competência" como capacidades reconhecidas do indivíduo (conceitualização pedagógica), uma de suas formas de desenvolvimento ocorre pela utilização de listas de tarefas e subtarefas em que a realização é verificada mediante checklists.


    Com base no exposto, a questão está correta ao afirmar que a conceitualização pedagógica sobre o desenvolvimento de competências tem raízes no comportamentalismo (behaviorismo), muito influente na psicologia e na educação nas décadas de 60 e 70 do século passado, e sua apropriação traduz-se pela utilização de listas de tarefas e subtarefas, cuja realização é verificada mediante. checklists

     


    GABARITO DO PROFESSOR: QUESTÃO “CERTA".