Esta questão exige conhecimentos
sobre educação corporativa.
RESOLVENDO
A QUESTÃO:
Segundo Quartiero e Cerny (2005), o
principal objetivo da educação corporativa é “institucionalizar uma cultura de
aprendizagem contínua, proporcionando a aquisição de novas competências
vinculadas às estratégias empresariais".
Nesse sentido, podemos concluir que a
educação corporativa se presta a aperfeiçoar e capacitar os profissionais das
organizações para desenvolverem, de forma cada vez mais eficiente, as suas funções
no âmbito da corporação.
Portanto, a questão erra ao afirmar
que “o objetivo da educação corporativa consiste em formar profissionais para
atuar em diferentes organizações", pois ela possui o viés de formar
profissionais de dentro de uma mesma organização por iniciativa da própria organização.
REFERÊNCIA
QUARTIERO, E. M.; CERNY, R. Z. Universidade
Corporativa: uma nova face da relação entre mundo do trabalho e mundo da
educação. In: QUARTIERO, E. M.;
BIANCHETTI, L. (Orgs.) Educação
corporativa: mundo do trabalho e do conhecimento: aproximações. São Paulo:
Cortez, 2005.
GABARITO DO PROFESSOR: QUESTÃO “ERRADA"