SóProvas


ID
2632345
Banca
INEP
Órgão
ENEM
Ano
2016
Provas
Disciplina
História

Tendo se livrado do entulho do maquinário volumoso e das enormes equipes de fábrica, o capital viaja leve, apenas com a bagagem de mão, pasta, computador portátil e telefone celular. O novo atributo da volatilidade fez de todo compromisso, especialmente do compromisso estável, algo ao mesmo tempo redundante e pouco inteligente: seu estabelecimento paralisaria o movimento e fugiria da desejada competitividade, reduzindo a priori as opções que poderiam levar ao aumento da produtividade.

BAUMAN, Z. Modernidade líquida. Rio de Janeiro: Zahar, 2001.


No texto, faz-se referência a um processo de transformação do mundo produtivo cuja consequência é o(a)

Alternativas
Comentários
  • No trecho temos: 

    "Tendo se livrado do entulho do maquinário volumoso e das enormes equipes de fábrica,(....) 

    Portanto, letra C

    decréscimo do número de funcionários das empresas. 

  • Complementando: o desemprego decorrente do processo de transformação do mundo produtivo é chamado DESEMPREGO ESTRUTURAL.

  • A mão de marcar a letra B chega a coçar, quando se junta em um mesma questão "Bauman" e "Fragilização das relações" kkkkk Mas, claramente é a letra C.

  • "Tendo se livrado do entulho do maquinário volumoso e das enormes equipes de fábrica"

  • As novas características da produção são marcadas pela flexibilização das relações de trabalho e a utilização de máquinas robotizadas. Com isso, as empresas passam a precisar de menos empregados.

  • Questão de interpretação.

    Técnica interpretativa: Não acrescentar ao que o autor não disse

    a) O autor fala da flexibilização dos compromissos, o que não condiz com a regulamentação de leis rígidas.

    b) O autor não especifica que a flexibilização dos compromissos implica em flexibilizar as relações hierárquicas do trabalho.

    c) O autor especifica: "tendo se livrado das enormes equipes de fábrica".

    d) O autor fala do desestímulo à adesão de compromissos, o que contradiz os longos planos de carreira.

    e) O autor não especifica que a fragilização dos compromissos de trabalho quer dizer desvalorizar a gerência corporativa.