Questão 2706667

• Banca: VUNESP
• Órgão: ARSESP
• Ano: 2018
• Provas: VUNESP - 2018 - ARSESP - Analista de Suporte à Regulação I
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Desenvolvendo Pessoas; Treinamento e Desenvolvimento

Observar, desenvolver e prover pessoas capacitadas para a realização de atividades; isso indica a razão da existência de Gestão por Competências. O ciclo contínuo de desenvolvimento, necessário para que essa metodologia promova transformações importantes no ambiente de trabalho, é formado por 4 etapas. Aquela que promove o aprendizado e o treinamento de conhecimentos, habilidades e atitudes, cujos níveis de proficiência encontram-se abaixo das necessidades técnicas e comportamentais imprescindíveis para o cargo/função, é conhecida como

• A. transformação.
• B. desenvolvimento.
• C. mapeamento.
• D. monitoramento.
• E. avaliação.

Gabarito: B

Comentários

• Gabarito: B - Desenvolvimento.

• Palavra chave HABILIDADES E ATITUDES quem promove é o Desenvolvimento.

• Desenvolver.

• Habilidades + atitudes = desenvolvimento

• 1° etapa MAPEAMENTO: identificar quais são as competências imprescindíveis para a organização, observar as competências que os funcionários já apresentam e quais conhecimentos, habilidades e atitudes são necessárias na organização...

  2° etapa AVALIAÇÃO: comparar se os funcionários possuem as competências requeridas...

  3° etapa DESENVOLVIMENTO: identificar se os funcionários possuem deficiência de alguma competência, definir quais treinamentos serão necessários, quais tipos de treinamentos deverão ser aplicados...

  4° etapa MANUTENÇÃO/MONITORAMENTO: observar se as competências estão sendo bem empregadas, se continuam sendo desenvolvidas...

  O enunciado nos traz "cujos níveis de proficiência encontram-se abaixo das necessidades técnicas e comportamentais imprescindíveis para o cargo/função"

  Se identificou que os níveis estão abaixo é porque já realizou a avaliação. Logo, a próxima etapa é a do desenvolvimento.

  Confirmando ainda a alternativa o enunciado também fala "Aquela que promove o aprendizado e o treinamento de conhecimentos, habilidades e atitudes" caracterizando assim a etapa de desenvolvimento.