GABARITO: LETRA D
Diferenças entre organograma e fluxograma:
Organograma pode-se dizer que é uma espécie de diagrama no qual representa graficamente a estrutura formal de uma organização, também possibilita a identificação de possíveis deficiências hierárquicas na organização. Como exemplo podemos citar um colaborador com dois chefes no mesmo nível hierárquico.
Fluxograma pode ser entendido como uma representação esquemática de um processo, que muitas vezes, é feita através de gráficos que ilustram de forma descomplicada a transição de informações entre os elementos que o compõe, ele é considerado uma das ‘’ Sete Ferramentas da Qualidade’’. Muito utilizado em fábricas e indústrias para a organização de produtos e processos.
FONTE: https://businessman15.wordpress.com/2015/11/22/saiba-a-diferenca-entre-organograma-e-fluxograma/
Para que que a questão em análise seja respondida corretamente, precisamos ter conhecimentos sobre algumas ferramentas e técnicas administrativas. Vejamos dentre as alternativas qual ferramenta apresenta a estrutura organizacional graficamente.
A - incorreta. O fluxograma é a uma ferramenta da qualidade responsável por representar a sequência lógica dos passos necessários para a realização de determinada atividade ou processo. Essa sequência é representada por meio de símbolos padronizados e textos, permitindo, assim, uma visualização gráfica de todos os processos realizados pela organização, tendo por objetivo a facilitação das rotinas e redução dos movimento desnecessários nos procedimentos administrativos.
B - incorreta. Plano de trabalho é um documento onde são registradas as atividades, os objetivos e as tarefas necessárias para a melhor performance de um profissional.
C - incorreta. A matriz de competências é uma ferramenta usada para organizar todas as competências necessárias ao desempenho de uma função, tornando possível a avaliação dos conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias para que um indivíduo preencha uma vaga na organização.
D - correta. A estrutura organizacional mostra a autoridade e as responsabilidades das pessoas, como indivíduos e como integrantes do grupo; bem como mostra a comunicação entre pessoas e grupos, de modo a permitir que a organização zele pelas habilidades e e desempenhos individuais e dos grupos que integram a organização, sendo ela (a estrutura organizacional) representada pelo organograma.
E - incorreta. Cronograma é o gráfico que busca demonstrar o início e o término das diversas fases de um processo operacional, dentro das faixas de tempo previamente determinadas, possibilitando acompanhar e controlar a execução planejada.
Após analisarmos as alternativas apresentadas, concluímos que a letra "D" é a correta.
GABARITO: D