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Gabarito:Errado
O código de ética é um acordo que estabelece os direitos e deveres de uma empresa, instituição, categoria profissional, ONG e etc, a partir da sua missão, cultura e posicionamento social, e que deve ser seguido pelos funcionários no exercício de suas funções profissionais.
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Quantos conceitos essa ética tem?...acho que já vi uns 6/7 conceitos diferentes
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Vou ficar PHD em ética!
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de todos funcionários e colaboradores.
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O Código de Ética é uma carta reservada de intenções de todos os funcionários e colaboradores.
ERRADO.
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Acredito que se a referência fosse apenas a os funcionários a questão estaria correta
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Pensei assim: intenções é uma palavra muito vaga e informal diante de um importante Decreto formal que rege várias instituições.
Enfim, fui bem subjetiva mas deu certo.
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A presente assertiva apresenta restrições indevidas ao que se deve entender por um código de ética. A uma, pela utilização do adjetivo "reservada", como se fosse algo sigiloso. Muito ao contrário, trata-se de documento ao qual se dá a devida publicidade. No caso específico do Código dos Servidores Públicos Federais do Poder Executivo, aplicável no âmbito do concurso público a que se refere esta questão, o mesmo foi veiculado via Decreto da Presidência da República (Decreto 1.171/94), o que, por si só, impossibilita a qualificação como algo "reservado".
Deveras, igualmente incorreto pretender restringir seu alcance aos "envolvidos no atendimento ao público", quando, em rigor, abraça todos os servidores, assim definidos nos termos da norma de n.º XXIV, que assim preconiza:
"XXIV - Para fins de apuração do comprometimento ético, entende-se por servidor público
todo aquele que, por força de lei, contrato ou de qualquer ato jurídico, preste
serviços de natureza permanente, temporária ou excepcional, ainda que sem retribuição
financeira, desde que ligado direta ou indiretamente a qualquer órgão do poder estatal,
como as autarquias, as fundações públicas, as entidades paraestatais, as empresas
públicas e as sociedades de economia mista, ou em qualquer setor onde prevaleça o
interesse do Estado."
Do exposto, incorreta a presente assertiva.
Gabarito do professor: ERRADO.
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Pensei no sentido de que os funcionários deveriam seguir o código e não escrevê-los.
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GABARITO: ERRADO
O código de ética é um documento que busca expor os princípios e a missão de uma determinada profissão ou empresa. Seu conteúdo deve ser pensado para atender às necessidades que aquela categoria serve e representa.
Eles são feitos para enfatizar os valores que devem ser praticados pelos profissionais e instituições. Pode-se falar também em código deontológico. A deontologia é a ciência que estuda os deveres e obrigações a partir da ótica moral e ética.
Em geral é baseado na legislação vigente do país, na Declaração dos Direitos Humanos, nas Leis Trabalhistas e outras.
FONTE:CÓDIGODEÉTICA.INFO
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GABARITO - ERRADO
A presente assertiva apresenta restrições indevidas ao que se deve entender por um código de ética. A uma, pela utilização do adjetivo "reservada", como se fosse algo sigiloso. Muito ao contrário, trata-se de documento ao qual se dá a devida publicidade.
"XXIV - Para fins de apuração do comprometimento ético, entende-se por servidor público todo aquele que, por força de lei, contrato ou de qualquer ato jurídico, preste serviços de natureza permanente, temporária ou excepcional, ainda que sem retribuição financeira, desde que ligado direta ou indiretamente a qualquer órgão do poder estatal, como as autarquias, as fundações públicas, as entidades paraestatais, as empresas públicas e as sociedades de economia mista, ou em qualquer setor onde prevaleça o interesse do Estado."