Questão 2787391

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: IPHAN
• Ano: 2018
• Provas: CESPE - 2018 - IPHAN - Técnico I - Área 11
• Disciplina: Pedagogia
• Assuntos: As Tecnologias da Comunicação e Informação nas Práticas Educativas; Pedagogia Empresarial; Tecnologias Educacionais; Temas Educacionais Pedagógicos

Suponha que o IPHAN adote a plataforma moodle como ferramenta para a realização de um treinamento para seus funcionários lotados em diversas regiões do país. Considere que o curso a ser ministrado tenha sido estruturado em módulos subsequentes com prazos determinados para execução de tarefas e avaliações dentro do horário de trabalho. Os participantes que obtiverem desempenho exitoso ao final do curso terão algum tipo de benefício na carreira profissional. 

A respeito dessa situação hipotética, julgue o item que se segue.

Trata-se de um curso de treinamento, e não de educação continuada, por isso deve ser estendido a todos os funcionários do IPHAN, caso contrário deveria ser ofertado apenas a funcionários recém-contratados.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: E

Comentários

• Um treinamento é algo específico para um cargo ou uma situação. Não há obrigação de se disponibilizar um treinamento para todos em uma instituição, mas somente para aqueles que necessitam dele.

• Educação Corporativa Continuada é que seria mais ampla, portanto visando atender a todos os colaboradores ou a maioria. Já o treinamento tradicional é de curto prazo e tende a ser de uma área específica.

• O treinamento é a quem dele necessite em determinado momento. A depender da situação, pode ser estendido a todos de um grupo ou a apenas alguns. Por outro lado, com tendência a estender a todos de determinada instituição, temos a educação corporativa continuada, que é mais ampla.