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                                SOBRE A LETRA "C" que me deixou na dúvida: Vinculada à Secretaria de Atenção à Saúde do Ministério da Saúde, a PNH conta com equipes regionais de apoiadores que se articulam às secretarias estaduais e municipais de saúde. A partir desta articulação se constroem, de forma compartilhada, planos de ação para promover e disseminar inovações nos modos de fazer saúde.   FONTE: http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/politica_nacional_humanizacao_pnh_folheto.pdf 
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                                GABARITO A 
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                                A-  A  Política Nacional de Humanização (PNH) busca pôr em prática os princípios do SUS no cotidiano dos serviços de saúde, produzindo mudanças nos modos de gerir e cuidar  CORRETA    B- A PNH estimula a comunicação entre gestores, trabalhadores e usuários para construir processos coletivos de enfrentamento de relações de poder.   C-  Vinculada à Secretaria de Atenção à Saúde do Ministério da Saúde, a PNH conta com equipes regionais de apoiadores que se articulam às secretarias estaduais e municipais de saúde.      D-  A partir desta articulação se constroem, de forma compartilhada, planos de ação para promover e disseminar inovações nos modos de fazer saúde.   E- A partir da análise dos problemas e dificuldades em cada serviço de saúde e tomando por referência experiências bem-sucedidas de humanização, a PNH tem sido experimentada em todo o País.     http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/politica_nacional_humanizacao_pnh_folheto.pdf  
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                                QUESTÃO :     Política Nacional de Humanização (PNH) :   GABARITO A )  PRATICAR PRINCÍPIOS DO SUS no cotidiano dos serviços de saúde . PRODUZIR MUDANÇAS  ao gerir e cuidar.   
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                                A Política Nacional de Humanização conhecida como PNH, é uma política pública no SUS voltada para ativação de dispositivos que favoreçam ações de humanização no âmbito da atenção e da gestão da saúde no Brasil. A PNH atua a partir de orientações clínicas, éticas e políticas, que se traduzem em determinados arranjos de trabalho.    Alguns conceitos que norteiam a PNH   Acolhimento Gestão participativa e Cogestão Ambiência Clínica ampliada e compartilhada Valorização do trabalhador Defesa dos direitos do usuário