SóProvas


ID
2868991
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2018
Provas
Disciplina
Contabilidade Geral
Assuntos

No que se refere a atos e fatos administrativos, julgue o item subsequente.


A contratação de um novo empregado para uma empresa constitui um ato administrativo, visto que essa ação afeta o patrimônio da entidade.

Alternativas
Comentários
  • GABARITO - ERRADO

     

    Não confunda fato com ato administrativo. O ato administrativo, ao contrário do fato administrativo, não produz de imediato qualquer alteração no Patrimônio e não deve ser registrado na contabilidade. Se contabilizado, é chamado de operação extrapatrimonial (conta de compensação). Encarregar um empregado a desempenhar determinada tarefa constitui um ATO ADMINISTRATIVO. Agora, pagar a ele o seu salário define um FATO ADMINISTRATIVO, pois estará alterando o Patrimônio da entidade.

  • A contratação de um novo empregado para uma empresa constitui um ato administrativo, (ATE AQUI PERFEITO)

    visto que essa ação afeta o patrimônio da entidade. ( NÃO ALTERA POIS NÃO É POSSÍVEL MENSURAR VALOR)


    No caso do pagamento de salário -> Fato contábil-> mensura valor -> despesa.-> altera o Patrimônio.

  • A primeira parte da afirmativa está correta, porém a parte final está errada.

    A ação de contratar um empregado é um Ato Administrativo (Ato Contábil), sendo nada mais um ato exercido pela administração que não provoca, mas pode vir a provocar, alterações qualitativas e/ou quantitativas no patrimônio da entidade.

    Agora o pagamento de salário do empregado é um exemplo de um Fato Contábil

  • Não afeta o patrimonio, não imediatamente. Titulo de exemplo o sujeito que assina como fiador.

  • Pegadinha do malandro!

    O avaliador joga a primeira oração certa pro candidato ir com sede marcar a opção errada.

    cuidado pra não pisar na casca de banana

  • começou bem examina

  • A contratação em si não afeta o patrimônio o que irá afetar será posteriormente no momento do pagamento do salário do funcionário. Da mesma forma na assinatura de um contrato, esse não afeta o patrimônio , mas aquilo que resulta dele poderá afetar.

  • Gabarito: Errado.

    Ato não altera o Patrimônio, já dava pra matar por isso. Ademais, só pensar em uma situação prática: Você foi na entrevista de uma empresa e saiu de lá contratado. Mudou algo no patrimônio? Naquele momento, por si só, não. Futuramente, a história é outra.

    Bons estudos!

  • Minha contribuição.

    Fatos Contábeis

    Permutativos: São os fatos que não alteram o Patrimônio Líquido;

    Modificativos: São os fatos que alteram o Patrimônio Líquido. Podem ser: aumentativos ou diminutivos;

    Mistos ou Compostos: São os fatos que envolvem simultaneamente um fato permutativo e um fato modificativo.

    Fonte: Estratégia

    Abraço!!!

  • Na prática, afeta o patrimônio. Porém, apenas futuramente, com os pagamentos realizados ao funcionário.

    No momento em que ocorre a contratação, trata-se apenas de um ato administrativo. Sendo assim. não afeta o patrimônio.

  • Ato --> não altera o patrimônio de imediato

    Ex: assinatura de contrato, contratação de pessoal

    OBS: se podem alterar o patrimônio depois, é bom fazer uma nota explicativa.

    Fato --> altera o patrimônio

    Ex: compra de mercadorias, contratação de empréstimos

  • QUESTÃO EM QUE O GABARITO TANTO PODERIA SER CERTO QUANTO ERRADO.

  • Minha contribuição.

    Contabilidade - Atos e Fatos Contábeis

    Ato contábil: Ato exercido pela administração que não provoca, mas pode vir a provocar alterações qualitativas e/ou quantitativas no patrimônio da entidade.

    Ex.: Assinatura de contratos, assinatura de seguros, admissão de empregados.

    Fato contábil: Eventos averiguados pela empresa e que importam em variações nos espaços patrimoniais, podendo decompor ou não o patrimônio.

    Ex.: Compra e venda com fornecedores, compras de mercadorias a prazo.

    Fonte: Colaboradores do QC

    Abraço!!!

  • A contratação de um novo empregado para uma empresa constitui um ato administrativo, visto que essa ação afeta o patrimônio da entidade.

    Só vai afetar o patrimônio da entidade quando for pagamento de salário: salário a pagar do funcionários

  • ATO ADMINISTRATIVO = ATO CONTÁBIL -> NÃO MEXE COM O PL (PATRIMÔNIO LÍQUIDO) DA EMPRESA

    FATO ADMINISTRATIVO = FATO CONTÁBIL -> MEXE COM O PL DA EMPRESA

  • Contratação de empregado é um ato administrativo, mas, não afeta no patrimônio da entidade.

    Gab: Errado.

  • Ato - Não Altera o Patrimônio Fato -Altera o Patrimônio
  • Fique atento: apesar de serem tratadas como sinônimos por parte da doutrina, as expressões fato administrativo e fatos contábeis não representam a mesma coisa.

    Fatos contábeis são quaisquer fatos que alteram o patrimônio, já fatos administrativos são quaisquer fatos que alteram o patrimônio e que advenham da Administração. Serve de exemplo o furto de um automóvel que, por provocar impacto no patrimônio, é considerado um fato contábil, mas não é administrativo, já que não adveio da administração da entidade.

    Professor Marcelo Adriano

  • Ato - Não Altera o Patrimônio

    Fato -Altera o Patrimônio

  • Sim é um ato e nao um fato.

    Entretanto nao altera nada no patrimônio, tão logo chegue o dia do pagamento $$$

    Gabarito Errado

  • Juro que eu li um 'não' ali, pqp

  • Questão ERRADA!!!

    Ato Administrativo/Contábil:  é qualquer negócio realizado pela administração que não modifique o patrimônio. Ex: assinatura de um contrato qualquer.

    Fato Contábil: é tudo que provoca modificação, qualitativa e/ou quantitativa, no Patrimônio da entidade. O fato contábil é também denominado de fato administrativo, apesar de a denominação mais comum ser fato contábil.

    Todo fato Contábil é um Fato administrativo, mas o contrário não vale.

    Logo, a contratação de um novo empregado é um Fato Administrativo/Contábil. Pois no regime de competência, "as receitas e as despesas devem ser reconhecidas no momento da ocorrência do seu fato gerador, independentemente de recebimento ou de pagamento".

    A contratação de um novo funcionário é reconhecida como Fato Contábil no momento da contratação, independente de pagamento ou não.

  • Sim, é um ato administrativo e essa ação NÃO altera seu patrimônio. Portanto questão errada.

  • Ato contábil (ato administrativo) é uma tomada de decisão ou uma atividade cujo resultado não impacta na composição do patrimônio, assim, inicialmente, não será registrado pela contabilidade.

    São exemplos de atos administrativos:

    • Contratação de pessoal

    • Apuração da folha de pagamento

    • Registro de atas de reunião

    • Elaboração de contratos

    • Registro de garantias como aval, fiança ou hipoteca

    Prof. Cláudio Zorzo

  • Os atos contábeis são acontecimentos que ocorrem na entidade e não

    provocam alterações do patrimônio, tais como admissão de empregados,

    assinatura de um contrato de compra, venda, o aval de um título de crédito,

    uma fiança prestada em favor de terceiros.

    Os atos relevantes que façam parte das atividades da empresa devem ser

    apresentados em notas explicativas, como ordena a Lei 6.404/76.

  • Ato administrativo não afeta o Patrimônio da Empresa. Por ser meramente atos administrativo.

  • gab. ERRADO

    ATOS ADMINISTRATIVOS são praticados sem provocar alterações no patrimônio da entidade.

  • Ato administrativo não implica em alteração do patrimônio.

    Gab: Errado

  • A contratação de um novo empregado constitui um ato administrativo, pois a sua contratação, no momento em que ocorre, não influencia no patrimônio da entidade. 

    Ao fim do mês ocorre o lançamento de salários a pagar, que caracteriza um fato contábil. Aí sim é uma ação que afeta o patrimônio da entidade. 

    Portanto, questão ERRADA. 

  • A contratação de um novo empregado para uma empresa constitui um ato administrativo, visto que essa ação NÃO afeta o patrimônio da entidade.

  • GABARITO ERRADO.

    DICA!

    Atos e fatos contábeis ( administrativo).

    --- >Atos contábeis;

    > Quaisquer negócios que não afetam o patrimônio.

    >controlados por meio de contas de compensação (extrapatrimoniais).

    Ex: assinatura de um contrato/ assinatura de seguros/admissão de empregados.

    --- > Fatos contábeis; modifica o patrimônio de modo qualitativo e quantitativo.

    >Fatos Permutativos, qualitativos ou compensativos: não altera o PL.

    > Fatos modificativos ou quantitativos: altera o PL.

    > Misto/composto: Permutativo + modificativo.

  • Muita gente usando os termos "patrimônio" e "patrimônio liquido" como se fossem sinônimos, CUIDADO!

    PATRIMÔNIO: Bens, Direitos e Obrigações;

    PATRIMÔNIO LÍQUIDO: Ativo - passivo.

  • "A contratação de um novo empregado para uma empresa constitui um ato administrativo" = até aqui correta; "visto que essa ação afeta o patrimônio da entidade" = parte errada da questão

    Gabarito Errado

  • "A contratação de um novo empregado para uma empresa constitui um ato administrativo, (CERTO)

    visto que essa ação NÃO afeta o patrimônio da entidade."

  • Fatos Administrativos NÃO afetam o patrimônio da entidade.

  • Ato não altera nada, apenas o fato. Falar que vai fazer algo não altera nada, o fazer necessariamente sim altera.
  • Fatos contábeis (fatos administrativos) alteram o patrimônio da entidade.

    Atos contábeis (atos administrativos) não alteram o patrimônio da entidade.

  • GAB: E

    CLARO QUE ALTERA BISONHO

    A EMPRESA TERA QUE PAGAR: FGTS, SALARIO, 13 SALARIO, FÉRIAS (DESPESAS)

  • A contratação é ato administrativo, pois não será desembolsado nenhum encargo financeiro, após 1 mês de trabalho que o indivíduo receberá seu salário, sendo então, fato contábil (ou fato administrativo)

  • Ato administrativo é uma tomada de decisão ou uma atividade cujo resultado não impacta na composição do patrimônio, assim, inicialmente, não será registrado pela contabilidade.

  • A contratação de um novo empregado para uma empresa constitui um ato administrativo? SIM.

    Essa ação afeta o patrimônio da entidade? NÃO.

    Os ATOS ADMINISTRATIVOS são os que NÃO provocam alterações nos elementos do patrimônio ou do resultado, portanto, não são registrados pela contabilidade.

    GABARITO: ERRADO.

  • ERRADO

    ATO ADMINISTRATIVO

    • Não altera o patrimônio

    exemplos: ASSINATURA DE CONTRATO, CONTRATAÇÃO DE FUNCIONÁRIO, REUNIÕES...

    obs: No caso do pagamento de salário fim do mês, aí sim alteraria o Patrimônio = Despesa;  seria um Fato contábil.

  • GABARITO ERRADO

    Ato administrativo (contábil): Evento que no momento do seu acontecimento não gera uma alteração patrimonial, nem quantitativa e nem qualitativa. Pode ser controlado por meio de contas de compensação (extrapatrimonial): sistema facultativo de controle interno que registra eventos que podem vir futuramente a alterar o patrimônio da entidade.

    Ex: Assinatura de contrato, contratação e demissão, advertência, etc.

    FONTE: Meus resumos.

    "A persistência é o caminho do êxito" -Chaplin

  • regra geral:

    Fato - aFeta o patrimonio

    ato não afeta.

  • ATO ADMINISTRATIVO

    • Não altera o patrimônio

    exemplos: ASSINATURA DE CONTRATO, CONTRATAÇÃO DE FUNCIONÁRIO, REUNIÕES...

    obs: No caso do pagamento de salário fim do mês, aí sim alteraria o Patrimônio = Despesa; seria um Fato contábil.

    • FATOS CONTÁBEIS: eles PODEM alterar ou não o PL de uma entidade.

    Ex.: aquisição de materiais à vista.

    • ATOS contábeis/administrativos: em nada interferem na contabilidade, ou seja, tratam-se de apenas decisões internas da empresa.

    Ex.: uma reunião, análise de proposta de fornecedor, anúncio de imóveis para venda em sítios da Internet, contratação de empregados, cotação de empréstimos em estabelecimentos bancários.

    gab.: ERRADO.

  • ERRADO

    Dica para a Rapaziada Ansiosa, que nem eu, leiam toda a questão, caso contrário errará.

    A contratação de um novo empregado para uma empresa constitui um ato administrativo (...) CERTO

    visto que essa ação afeta o patrimônio da entidade. ERRADO

    Pois atos Administrativos não tem o condão de afetar o Patrimônio da entidade.

  • Gab. ERRADO

    É um ato, mas não afeta o patrimônio da entidade.

  • Só vai afetar o patrimônio, a partir do momento em que a entidade começar a fazer o pagamento pelos serviços prestados pelo funcionário, gerando assim, redução em seu patrimônio.

    No mais, é de fato um ATO e não um FATO.

  • "A contratação de um novo empregado para uma empresa constitui um ato administrativo, visto que essa ação (NÃO) afeta o patrimônio da entidade.".

    Se tivesse esse "não", a questão estaria correta.

  • Os atos administrativos são decisões administrativas que ainda não influenciaram o patrimônio como, por exemplo:

    •  Registro de ata da reunião
    •  Elaboração da fola de pagamento
    • Preparação e realização do inventário do estoque
    • Autorização de compras
    • Autorização de vendas

    Os atos administrativos são os que não provocam alterações nos elementos do patrimônio ou do resultado, portanto, não são registrados pela contabilidade.

    Fatos contábeis

    Os fatos administrativos são as transações que provocam alterações nos elementos do patrimônio ou do resultado, portanto, interessam à contabilidade. Conforme seu impacto no patrimônio são classificados em três grupos: permutativos, modificativos e mistos.

  • Atos Contábeis ou Atos Administrativos: São acontecimentos que ocorrem na entidade e não provocam alterações do patrimônio, ou apenas irão alterar o patrimônio no futuro. Ex: Admissão de empregado

  • Gabarito: Errado.

    Atenção!

    ATO administrativo não modifica o patrimônio, mas FATO administrativo sim.

    A questão faz menção da contratação do empregado e não ao pagamento de salário. Se falasse a respeito de pagamento aí sim teríamos uma alteração no patrimônio da entidade.

  • Não altera no momento da contratação, só irá alterar incorrido os 30 dias. Por isso constitui ato adm no momento da contratação sem ocorrer impacto no PL. Por isso a questão está incorreta.

    Atos administrativos: Regra > Não causam impacto no PL

    Exceção > podem chegar a impactar futuramente.

    Ano: 2018 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: EBSERH Prova: CESPE - 2018 - EBSERH - Técnico em Contabilidade

    Em relação aos atos e fatos administrativos, julgue o próximo item.

    Os atos administrativos relevantes, como é o caso de fianças para terceiros, podem, futuramente, modificar o patrimônio da entidade. (CERTO)

    Por exemplo: Assinar um contrato garantindo pagar uma despesa se seu cunhado não pagar, assim atos adm podem impactar futuramente.

  • A contratação de um novo empregado para uma empresa constitui um ato administrativo, visto que essa ação ((NÃO)) afeta o patrimônio da entidade.

    .

    .

    .

    Gabarito Erado.

  • ATO CONTABIL Ñ ALTERA O PATRIMONIO , MAS PODEM ALTERAR NO FUTURO QUALITATIVAS OU QUANTITATIVAS EX > CONTRATAÇÃO DO RONALDO NO CORINTHIANS

  • ERRADA

    ATOS contábeis/administrativos tratam-se de apenas decisões internas da empresa.

    Ex.: uma reunião, análise de proposta de fornecedor, anúncio de imóveis para venda em sítios da Internet, contratação de empregados, cotação de empréstimos em estabelecimentos bancários.

    Outra questão sobre o assunto:

    CESPE - 2013 - ANTT - Ao aprovar a contratação de uma nova funcionária com salário mensal de R$ 1.500,00, o departamento de recursos humanos gera um fato contábil modificativo diminutivo. (E) é um ATO adm.

    ATO adm. não modifica o patrimônio, mas FATO adm. sim.

     CESPE - 2012 - TRE-RJ - A elaboração de um parecer de auditoria sobre a correta aplicação dos princípios fundamentais da contabilidade constitui um fato contábil.(E)

  • ATO= atoa procrastina, faz depois..

    FATO=Fatal, há mudança no patrimônio da entidade.

  • A contratação de um novo empregado para uma empresa constitui um ato administrativo, visto que essa ação NÂO afeta o patrimônio da entidade.

  • O simples fato de contratar não vai alterar o Patrimônio! Gab: Errado
  • ATOS

    • SÃO => aval / fiança / assinatura de contrato / pedido de orçamento / contratação / parecer de auditoria...

    QC: A contratação de um novo empregado para uma empresa constitui um ato administrativo,/ OK visto que essa ação afeta o patrimônio da entidade. (E)

  • Atos administrativos: São as ações que não provocam alterações nos elementos do patrimônio, portanto, não são registrados pela contabilidade.

    Ex.:

    • Registro de ata da reunião;
    • Elaboração da folha de pagamento;
    • Preparação e realização do inventário do estoque;
    • Autorização de compras;
    • Autorização de vendas;
    • Concessão de garantias como aval, fiança ou hipoteca;
    • Assinaturas de contratos;
    • Contratação de funcionários.

  • A contratação de um novo empregado para uma empresa constitui um ato administrativo, visto que essa ação afeta (NÃO AFETA) o patrimônio da entidade.

    Os atos administrativos ou contábeis, terem apenas o potencial de afetar o patrimônio não são objeto de registro pela contabilidade privada, somente na contabilidade pública, na natureza da informação de controle.

  • (CESPE 2021) A contratação do novo funcionário é um ato administrativo que impacta positivamente o patrimônio líquido da entidade contratante. (E)

    OBS: Questão batida de ato contábil/adm

  • Não afeta o patrimônio da entidade.

    errado.