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Gabarito B.
https://blog.luz.vc/o-que-e/modelos-de-organogramas/
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Gabarito: Letra B
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Diferenças entre organograma e fluxograma
Organograma pode-se dizer que é uma espécie de diagrama no qual representa graficamente a estrutura formal de uma organização, também possibilita a identificação de possíveis deficiências hierárquicas na organização. Como exemplo podemos citar um colaborador com dois chefes no mesmo nível hierárquico.
Fluxograma pode ser entendido como uma representação esquemática de um processo, que muitas vezes, é feita através de gráficos que ilustram de forma descomplicada a transição de informações entre os elementos que o compõe, ele é considerado uma das ‘’ Sete Ferramentas da Qualidade’’. Muito utilizado em fábricas e industrias para a organização de produtos e processos.
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Fonte: https://businessman15.wordpress.com/2015/11/22/saiba-a-diferenca-entre-organograma-e-fluxograma/
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O organograma organiza. É um retrato da estrutura da organização.
Fonte: Labuta nossa de cada dia.
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Organograma é um gráfico que representa a estrutura formal de uma organização. Ou seja, é a representação gráfica clássica de uma estrutura organizacional.
Gabarito: B
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Fluxograma: Fluxo das atividades e processos (envolve funcionários).
Organograma: Estrutura da empresa e hierarquia (envolve empresa).
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GABARITO: LETRA B
ORGANOGRAMA
Organograma é um gráfico que representa a organização formal, configurada na estrutura que foi delineada pelo Regulamento da Instituição, apresentando-se no mesmo os diversos setores, suas posições e respectivas interdependências (relações funcionais), divisão do trabalho, tipo de relação de autoridade, níveis hierárquicos, itinerário de comunicações, vinculação e subordinação.
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GABARITO: LETRA B
Organograma é um gráfico que representa visualmente a estrutura organizacional de uma instituição ou empresa. O principal propósito deste modelo estrutural é apresentar a hierarquização e as relações entre os diferentes setores da organização.
FONTE: WWW.SIGNIFICADOS.COM.BR
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GAB B
ORGANOGRAMA: é o gráfico que serve para representar como a estrutura organizacional formal foi montada pra funcionar em termos de diretoria, áreas, departamentos etc.
ORGANOGRAMA pode-se dizer que é uma espécie de diagrama no qual representa graficamente a estrutura formal de uma organização, também possibilita a identificação de possíveis deficiências hierárquicas na organização.
São tipos de organograma:
- Organograma Vertical/ Clássico;
- Organograma Horizontal;
- Organograma Funcional;
- Organograma Circular ou Radial;
- Organograma Linear de Responsabilidade;
- Organograma Matricial;
- Organograma Em Barras;
- Organograma estrutural.
FONTE: MEUS RESUMOS
OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: 87996271319)