Questão 2916391

• Banca: IF-PA
• Órgão: IF-PA
• Ano: 2019
• Provas: IF-PA - 2019 - IF-PA - Tecnólogo - Gestão de Recursos Humanos
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Desenvolvendo Pessoas; Treinamento e Desenvolvimento

O mentoring e o counseling, de forma diferente do coaching, são processos de orientação e planejamento de carreira conduzidos por profissionais especializados, o mentor e o conselheiro, respectivamente. Sobre mentoring e counseling, assinale a alternativa INCORRETA:

• A. O mentor deve ser mais experiente que o profissional a receber a mentoria, porque o processo de mentoring em sua essência é o compartilhamento de experiências do sênior com o junior;
• B. O conselheiro se diferencia do mentor pela duração do acompanhamento e seu foco, pois o counseling acontece de forma pontual, para que o conselheiro ajude o aconselhado a ter o diagnóstico de uma situação ou problema profissional, sobre o qual deverá tomar uma decisão;
• C. É indiferente a experiência do mentor em relação ao receptor da mentoria, porque entre profissionais adultos, cada um deles é proficiente em uma área distinta, não havendo que se falar em tempo e/ou qualidade de experiência profissional.
• D. O conselheiro é alguém que faz mais do que aconselhar, porque o conselheiro ou counseling é alguém qualificado para atuar em situações de fragilidade emocional, apontando soluções para os problemas apresentados por quem procura pela técnica.
• E. A base do mentoring é a troca de conhecimento entre um profissional experiente e um que está na fase inicial de sua carreira, assemelhando-se a um “apadrinhamento”, onde o sênior mostra ao seu “apadrinhado” (junior) como lidar com as mais diversas situações no ambiente de trabalho.

Gabarito: C

Comentários

• C) O mentor deve ser mais experiente que o receptor da mentoria.

  Fonte: Labuta nossa de cada dia.

• 1. Coaching - desenvolvimento pessoal e profissional, para atingir determinados resultados, normalmente de curto prazo
  2. Mentoring (tutoria) - assistência que executivos oferecem a pessoas que almejam crescimento na carreira. Desenvolvimento de longo prazo.
  3. Counseling (aconselhamento) - de modo rápido e pontual, especialista no assunto ajuda na resolução de alguma dificuldade.