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ID
2937595
Banca
FAURGS
Órgão
UFRGS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas

Sobre o conceito de gestão de pessoas, considere as afirmações abaixo.

I - Pode-se caracterizar a gestão de pessoas como um conjunto de políticas e práticas que permitem a conciliação de expectativas entre a organização e as pessoas para que ambas possam atendê-las ao longo do tempo.

II - É um campo específico de atuação e pesquisa, cujas descobertas interessam não apenas ao profissional de gestão de pessoas, mas também a líderes e gestores em geral, tanto da iniciativa privada quanto da esfera pública.

III - Os líderes dos diferentes departamentos da empresa são responsáveis por oferecer subsídios acerca dos trabalhadores para os especialistas da área de gestão de pessoas tomarem as devidas decisões.

Quais estão corretas?

Alternativas
Comentários
  • III - A gestão de pessoas é uma responsabilidade de linha e função de staff. O gerente de linha decide; o camarada de gestão de pessoas assessora.

    Fonte: Labuta nossa de cada dia.

  • GABARITO B

  • GABARITO B

  • Sei não, mas o lideres dos diversos departamentos podem tbm oferecer esse feed back para o gestor de RH, de fato são responsáveis tal qual o especialista em RH.

  • Pelo que entendi .. o item III não é um conceito !!! , atenção pra esses pegas , é tenso ...aff

  • Na tomada de decisão, os DADOS geram INFORMAÇÕES que geram DECISÕES.

    O item III informa que através dos subsídios (dados) os especialistas tomam decisões.

    O que está errado.

    Fonte: GIOVANNA CARRANZA