ID 2937598 Banca FAURGS Órgão UFRGS Ano 2018 Provas FAURGS - 2018 - UFRGS - Assistente em Administração Disciplina Gestão de Pessoas Assuntos Absenteísmo e Rotatividade Indicadores de RH Qual das alternativas abaixo NÃO representa um indicador retrospectivo de necessidades de treinamento? Alternativas Alto índice de absenteísmo. Alto índice de rotatividade. Elevado número de acidentes de trabalho. Elevado índice de devoluções de mercadorias. Elevado número de trabalhadores para a capacidade produtiva da empresa. Responder Comentários Essas questões que tem uma negativa na pergunta dá um bug na mente kkkk, mas acertei. Gabarito E. E) Se a organização possui elevado número de trabalhadores para a capacidade produtiva da empresa, então ela necessitará menos de treinamento, visto que os profissionais estão mais qualificados. Além disso, as alternativas A, B C e D avaliam realmente o passado da empresa - análise retrospectiva. gabarito e Eu pensei assim, sobre a letra E: não é porque tem um número elevado de trabalhadores que necessariamente precisará de treinamento, pois existe a possibilidade de todos eles estarem bem treinados (qualificados).