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ID
2973787
Banca
CPCON
Órgão
Câmara de Campina Grande - PB
Ano
2019
Provas
Disciplina
Ética na Administração Pública
Assuntos

A ética pode ser compreendida como a teoria do comportamento moral dos homens em sociedade. Em relação à implementação da ética nas organizações, assinale a alternativa CORRETA.

Alternativas
Comentários
  •  b)

    O discurso da ética é incentivado por gestores que concordam que este valor deve nortear todas as condutas independente da posição hierárquica ocupada na organização. 

  • B

    A ética deve ser praticada pelo DONO ao FUNCIONÁRIO, ou seja, TODOS que de uma Organização participem.

  • A ética deve ser praticada por quem? POR TODOS OS ENVOLVIDOS NO CORPO DA EMPRESA OU DETERMINADO ÓRGÃO.

  • Gabarito: letra B

    a) O código de ética, apesar de não ter como objetivo disciplinar a conduta do empregado, constitui um instrumento de punição rápida às transgressões de conduta. tem sim o objetivo de disciplinar a conduta de seus empregados

    b) O discurso da ética é incentivado por gestores que concordam que este valor deve nortear todas as condutas independente da posição hierárquica ocupada na organização.

    c) O código de ética é um instrumento informal que delineia a cultura, a política, os valores organizacionais e orienta o comportamento corporativo. é um instrumento formal

    d) O código de ética surge nas organizações com o objetivo de disciplinar a conduta do empregado, mas não constitui um instrumento de punição às transgressões de conduta. lembrar que existe sim punição que é a censura.

    e) A eficiência do código de ética depende do comprometimento dos dirigentes quanto aos valores nele expressos, mas nem todos os empregados devem participar do processo de elaboração. errado todos devem participar

  • a) Errado - o código de ética em qualquer organização tem função de regular conduta de seus funcionários, empregados ou partícipes/colaboradores. Ver letra B.

    b) CERTO

    c) Errado - o código de ética é um instrumento formal:

    "(Sobre o Código de Ética) Ser uma referência, formal e institucional, para a conduta pessoal e profissional de todos os empregados, independentemente do cargo ou da função que ocupem, de forma a tornar-se um padrão de relacionamento interno e externo para com terceiros, no interesse dos empregados, acionistas, parceiros, fornecedores, prestadores de serviços, concorrentes, mercado segurador, sociedade, governo e comunidades onde atua."

    Fonte:

    d) Errado - existe punição nos "Códigos de Ética" para as infrações. Como exemplo:

    A inobservância das normas estipuladas neste Código poderá acarretar, sem prejuízo de outras sanções disciplinares administrativas, a censura ética a ser aplicada pela Comissão de Ética da Empresa.

    Fonte:

     

     

    e) Errado - além de outros participantes, todos os empregados devem participar do processo de elaboração:

    Para que um Código de Ética seja bem-sucedido, sua concepção deve envolver todos os interlocutores com os quais a empresa se relaciona. É essa cumplicidade e transparência que levará os participantes desse processo a contribuir e dar vida às intenções presentes na origem do documento.

    Fonte:

  • eu, hein

    O discurso da ética é incentivado por gestores que concordam que este valor deve nortear todas as condutas independente da posição hierárquica ocupada na organização.

    E aqueles que não concordam? não estão nem aí para incentivar, agem de forma individual só porque acham que não concordam não devem incentivar