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GABARITO: LETRA C
A Remuneração por competência, consiste numa nova estratégia para administrar os cargos e os salários da empresa, dando importância primeiramente ao homem para depois ao cargo. A avaliação é feita sobre as atividades e responsabilidades que o empregado assume na empresa.
FONTE: https://www.portaleducacao.com.br/conteudo/artigos/educacao/remuneracao-por-competencia/11085
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Letra C
Sempre que falar em remuneração por competência procure as palavras mágicas: conhecimento, habilidade e atitude (CHA)
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GABARITO: LETRA C
Remuneração por competência é uma maneira sutil de remunerar de acordo com a contribuição pessoal de cada funcionário à organização e incentivar a participação e envolvimento das pessoas na condução dos negócios da empresa.
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Remuneração por competências: neste caso, a remuneração vincula-se aos conhecimentos, habilidades e atitudes mobilizadas por um individuo de forma integrada para entregar resultados no seu trabalho.