Questão 3060052

• Banca: FAU
• Órgão: IF-PR
• Ano: 2019
• Provas: FAU - 2019 - IF-PR - Administrador
• Disciplina: Gestão de Pessoas

O objetivo da área de Gestão de Pessoas, é atrair, reter e desenvolver pessoas. As práticas salariais e remuneratórias são fatores que interferem para a permanência ou não das pessoas nas organizações. No que se refere à salário e remuneração, é INCORRETO afirmar:

• A. Salário é a contraprestação devida ao empregado em decorrência de sua prestação de serviço.
• B. A remuneração engloba todos os benefícios previstos em lei, ou seja, é um conjunto de retribuições devidas ao empregado, inclusive utilidades.
• C. O pagamento do salário, no contrato de trabalho corresponde a principal obrigação do empregador, constituindo-se em uma obrigação de dar, obrigação que pode ser realizada em dinheiro ou utilidade.
• D. O salário devido ao empregado, qualquer que seja a modalidade de trabalho, não deve ser estipulado por período superior a um mês, salvo o que concerne a comissões, percentagens e gratificações.
• E. Se estipulado por mês, o salário deve ser pago até o 10º dia útil do mês posterior ao trabalhado.

Gabarito: E

Comentários

• O pagamento do salário mensal deve ser efetuado o mais tardar até o 5º dia útil do mês subsequente ao vencido, salvo critério mais favorável previsto em documento coletivo de trabalho da respectiva categoria profissional.

  Gabarito: E