SóProvas

ID
3068686
Banca
FCC
Órgão
ARTESP
Ano
2017
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

O Analista de Recursos Humanos de uma empresa pública, prestadora de serviço, extraiu do sistema de informações os seguintes dados:


− Nd = número de funcionários desligados = 20

− Eip = número de funcionários efetivos no início do período = 480

− Efp = número de funcionários efetivos no fim do período = 520


Diante disso, o índice de rotatividade desta empresa foi

Alternativas
Comentários

  • Alguém pra explicar?

  • O índice de rotatividade na questão quer analisar apenas as perdas de pessoal, sendo assim não traz como elemento o número de admissões, logo a fórmula a ser utilizada é:

    índice de rotatividade= D ( desligados) / Efetivo médio x 100

    logo, ficaria assim :

    IR = 20 / ( 480+520 /2) * 100

    IR = 20 / 1000 * 100

    IR= 0,04 * 100

    IR= 4,0 % .

    Caminhando com fé!

  • O índice de rotatividade na questão quer analisar apenas as perdas de pessoal, sendo assim não traz como elemento o número de admissões, logo a fórmula a ser utilizada é:

    índice de rotatividade= D ( desligados) / Efetivo médio x 100

    logo, ficaria assim :

    IR = 20 / ( 480+520 /2) * 100

    IR = 20 / 1000 * 100

    IR= 0,04 * 100

    IR= 4,0 % .

    Caminhando com fé!

  • O índice de rotatividade na questão quer analisar apenas as perdas de pessoal, sendo assim não traz como elemento o número de admissões, logo a fórmula a ser utilizada é:

    índice de rotatividade= D ( desligados) / Efetivo médio x 100

    logo, ficaria assim :

    IR = 20 / ( 480+520 /2) * 100

    IR = 20 / 500 * 100

    IR= 0,04 * 100

    IR= 4,0 % .

  • =desligados/média de funcionários

    =20/500 = 4%