GABARITO CERTO
Alguns dos Objetivo da Gestão de pessoas são:
- desenvolver políticas e práticas nos processos básicos (relacionados a seleção, aprendizagem, clima organizacional, saúde bem estar...) de gestão de pessoas;
- equilíbrio organizacional entre organização e pessoas
- desenvolver políticas e práticas que auxiliem as pessoas a dar o melhor de si e auxiliar a organização a dar o melhor para as pessoas;
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além de aumentar a AUTOATUALIZAÇÃO das pessoas consequentemente tratá mais satisfação das pessoas no trabalho.
FONTE: minhas anotações da Aula Gestão de Pessoas - Kátia Lima - GranCursos Online