Custeio por Absorção: Atende aos princípios de contabilidade e consiste na apropriação de TODOS os custos incorridos, sejam FIXOS, variáveis, diretos ou indiretos, aos produtos fabricados.
Custeio Varável: Não atende aos princípios de contabilidade e APENAS os custos variáveis são atribuídos aos produtos e os CUSTOS FIXOS são tratados como despesas do período.
Já que o Salário da gerência da fábrica é classificado como um Custo Fixo:
No Custeio por Absorção é contabilizado como custo sendo ativado posteriormente indo para o ATIVO como "produto estocado"
No Custeio Varável é apropriado como DESPESA indo para DRE
Questão sobre métodos de custeio e as diferenças na
contabilização de custos.
Os métodos de custeio são métodos de apropriação dos custos. O mais utilizado e aceito pela legislação para fins tributários é o Custeio por absorção. Veja como o mestre Eliseu Martins¹ define o método:
“Custeio por Absorção é o método derivado da
aplicação dos princípios de contabilidade geralmente aceitos, nascido da
situação histórica mencionada. Consiste na
apropriação de todos os custos de
produção aos bens elaborados, e só os de produção; todos os gastos
relativos ao esforço de produção são distribuídos para todos os produtos ou
serviços feitos. "
Já o método de Custeio variável, utilizado para fins gerenciais, é definido da seguinte
forma:
“Com base, portanto, no Custeio Variável, só são alocados aos produtos os custos variáveis, ficando os fixos
separados e considerados como despesas do período, indo diretamente para o
Resultado; para os estoques só vão, como consequência, custos variáveis. "
Resumindo:
Custeio por Absorção (CA) são
apropriados custos fixos e variáveis
ao estoque. Logo, se o estoque não é vendido totalmente, o que sobrar, deixa custo fixo retido no Estoque final –
não é lançado no Resultado nesse período.
Custeio Variável (CV) são
apropriados somente custos variáveis ao estoque. Logo,
ainda que esses estoques não sejam vendidos totalmente, todo o custo fixo vai para o Resultado
como despesa.
No caso da questão, perceba
que estamos tratando de um custo fixo,
pois o salário da gerência da fábrica não varia conforme o volume de produção, segundo Viceconti²:
“Observe que os custos fixos são fixos em
relação ao volume de produção, mas podem variar de valor no decorrer do
tempo. O aluguel da fábrica, mesmo quando sofre reajuste em determinado mês,
não deixa de ser considerado um custo fixo, uma vez que terá o mesmo valor
qualquer que seja a produção do mês. Outros exemplos: Imposto Predial,
depreciação dos equipamentos (pelo método linear), salários de vigias e
porteiros da fábrica, prêmios de seguros. "
Feita a revisão, já podemos
analisar as alternativas:
A) Errado, como vimos, pelo CA o custo fixo é apropriado no ativo
(estoque), mas pelo CV é apropriado no resultado
do exercício.
B) Errado, como vimos, pelo CA o custo fixo é apropriado no ativo, na
conta Estoques e não na conta despesas
antecipadas. Além disso, pelo CV o custo fixo é apropriado no resultado do exercício.
C) Errado, como vimos, pelo CA o custo fixo é apropriado no ativo (estoque), não no resultado.
D) Errado, como vimos, pelo CA o custo fixo é apropriado no ativo (estoque), não no resultado. Além
disso, pelo CV o custo fixo é apropriado no resultado do exercício, não no ativo.
E) Certo, o custo fixo é apropriado no ativo (estoque) pelo CA e no
resultado do exercício pelo CV.
Gabarito do Professor: Letra E.
¹Martins, Eliseu, 1945
Contabilidade de custos / Martins, Eliseu. - 9. ed. - São Paulo : Atlas, 2003.
² Viceconti, Paulo Eduardo
Vilchez, 1948 - Contabilidade de custos : um enfoque direto e objetivo / Paulo
Eduardo V. Viceconti, Silvério das Neves . — 9. ed. — São Paulo : Frase
Editora, 2010.