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Gostaria de parabenizar pessoalmente as pessoas que foram aprovadas nesse concurso! Prova bem difícil para Administrador!
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Não encontrei nada referente à Educação Profissional voltado para Gestão de pessoas
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GABARITO C
A educação profissional deve estar atenta ao mercado e comprometida também com o desenvolvimento de competências humanas.
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Alguém tem a justificativa da banca para essa resposta?
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A educação profissional objetiva desenvolver as pessoas dentro das empresas para ter resultado nos negócios, sua visão não é pontual e imediata, e sim ampla e de longo prazo. Ela faz parte de um movimento das empresas para se adaptarem a um ambiente mutável, com competitividade, inovação e tecnologia em constante evolução.
Segundo Chiavenato, o conceito de treinamento foi ampliado para considerá-lo como meio para melhoria de desempenho no cargo. Nesse processo a pessoa é preparada para desempenhar as tarefas. A busca é pela excelência e pelo alinhamento entre as capacidades de cada indivíduo e os anseios da organização de acordo com cada cargo, pautados no seu planejamento estratégico.
CHIAVENATO, I.. Gestão de Pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações. Editora Manole, 4º ed. Barueri, São Paulo, 2014.
(Estratégia Concursos)
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A tarefa de promover a educação, levando-se em consideração questões típicas do ambiente de trabalho, é denominada Educação Profissional.
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Não há justificativa. O examinador pega um livro qualquer do pseudocientista Idalberto Chiavenato, abre uma página aleatória e cobra a literalidade de um conceito qualquer criado por esse autor de opinião.
Nós que temos que rebolar decorando tudo.
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Misericórdia!
Letra C)
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professores antes do gabarito: resposta x
professores depois do gabarito: a banca deu resposta y+k, porque é a resposta mais adequada, visto que blabláblá...
passamento de pano zzzzzz
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A educação profissional não seria a educação corporativa? Alguém tem como explicar melhor?