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GABARITO: CERTO
Aspectos relacionados aos benefícios sociais:
1) Aspectos legais: toda organização tem que oferecer em função das determinações legais, assegurando condições mais adequadas de trabalho a todo corpo funcional.
2) Atividades exercidas: benefícios individuais, mais, muitas vezes, diferenciados de acordo com a posição exercida e/ou mesmo diferenciados por salários, desenvolvidos para estimular a produtividade e satisfação profissional.
3) Condições internas da organização: denominados de benefícios supletivos; são benefícios presentes na organização que favorecem todas as pessoas independentemente da posição ocupada.
4) Aspectos sociais: responsabilidades que a organização assume e desenvolve para o bem-estar das pessoas dentro de grupos específicos.
"Mas os que esperam no Senhor, renovarão as suas forças, subirão com asas como águias, correrão e não se cansarão, caminharão e não se fatigarão." Isaías 40:31
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Gab Correto
Planos supletivos: são serviços e benefícios que visam proporcionar aos empregados certas facilidades, conveniências e utilidades, para melhorar a qualidade de vida. Incluem:
transporte ou condução do pessoal;
restaurante no local de trabalho;
estacionamento privativo dos empregados;
horário móvel de trabalho;
cooperativa de gêneros alimentícios;
agência bancária no local de trabalho.
Gestão de pessoas para concursos - Andreia Ribas.
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GAB CERTO
Planos supletivos: são serviços e benefícios que visam proporcionar aos empregados certas facilidades, conveniências e utilidades, para melhorar a qualidade de vida. Incluem:
- Transporte ou condução do pessoal;
- Restaurante no local de trabalho;
- Estacionamento privativo dos empregados;
- Horário móvel de trabalho;
- Cooperativa de gêneros alimentícios;
- Agência bancária no local de trabalho.
FONTE: MEUS RESUMOS
OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: 87996271319)